内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本エネルギー開発株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40010-67075941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
日本エネルギー開発株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電気主任技術者として高圧受変電設備の保安業務や試験技術業務を
お任せいたします。
◇保安管理業務
・工場、ビル、病院などで使われる高圧電気設備の定期点検(月次
・年次)を中心とした保守・管理業務・緊急対応
◇スポットでの試験技術業務
お客様からのご要望を受け、発電所や変電所、工場、ビル等の電気
設備の定期点検や各種測定・試験業務
◇報告書の作成
エリア:福岡県内及び近郊
※直行直帰も可能です。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
電気主任技術者として
実務経験3年以上(資料が準備できる方)
|
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作(ワード・エクセル・メール) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア7階
|
最寄り駅 |
地下鉄箱崎線 呉服町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 11階に喫煙所有り |
給与、手当について
賃金 |
287,000円〜383,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当25,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり
62,000円〜83,000円
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当(賃貸・持家ローン有の場合)
*家族手当(該当の場合)
*車両手当(会社が支給を必要と判断した場合)
【電検三種】資格手当の補足
※経験年数、委託点数を考慮のうえ手当額を決定する。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。
固定残業代の算出根拠となるもので、実際の時間外労働時間の見込
みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・GW休暇・夏季休暇・バースデー休暇・慶弔休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループ会社の西日本電協(株)、株式会社おひさま不動産。
今後も更なるグループ事業の拡大を推進しながら、『次世代の
子どもたちに美しい日本を送り届けよう』を企業理念とする。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア7階
|
最寄り駅 |
地下鉄箱崎線 呉服町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 電気主任技術者免状(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア7階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
現在就業中の方も面接日時や入社日は柔軟に対応します。
お気軽にご相談下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 092-263-5902
- FAX
- 092-263-5903
- Eメール
- info@j-e-d.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
働き方、時間、出勤、休日、直行直帰制度など、さまざまな働く
環境を考えながら話を進めます。面接の前にどんな会社か、どん
な人が働いているのかも面談という形で柔軟に対応しています。
「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」
などもOKです!公式サイトから直接お申し込みください。
実務経験について様々な相談もお受けしております。
日本エネルギーグループ公式採用サイト
https://j-e-d-saiyo.com/
社長のこと、社長の想い、現役で働いているスタッフのこと、福
利厚生、待遇、よくある質問など職場選びをする上で知っておき
たい情報をまとめました。是非ご覧ください。
※通勤しづらい方も大丈夫です、直行直帰のご相談に応じます。
●基本的に主任技術者様は定年無し。働ける間は仕事が続けられる
環境です。
※賞与については実績、会社業績により支給されます。
※【オンライン自主応募可】自主応募の方は紹介状不要です。
「生涯現役支援求人」
「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
日本エネルギー開発株式会社の会社情報
会社名 |
日本エネルギー開発株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:中本 弘也 |
会社所在地 |
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア7階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
高圧受電設備の点検保守管理、高圧・低圧電気工事、太陽光発電設
備保守メンテナンス、プール・サウナ、ドームテント、コンテナハ
ウスなどグランピング関連販売施工管理 |
事業所からのメッセージ |
電気保安法人として、実務経験の証明についてなかなか会社から、
印鑑を頂くのに苦慮している方が多いことに驚いています。
折角難関の電検の資格を取得しても、主任技術者として実力や経
験を行使出来ないで居る方に、会社は何とかしたいと考えます。
一生終身現役で働ける資格であるにもかかわらず、活かせない現実
社長自らそういう問題に動き、会社を退職した後、当社に入社後
証明書を前職の会社様まで出向き印鑑を頂けた経験もあります。
今の人材不足というのは、この保安管理業界でも大きな問題です。
また、若い技術者の育成には、このような社員が居ます。22歳で
第二種電気工事士として入社、太陽光発電工事に従事し、その後
電気保安法人を取得したことから、高圧受電工事にも興味を持ち
補助員として4年ほど従事。認定校を卒業していたことから、経験
で電検三種の資格を取得。今や大型案件でもリーダーとして采配。
29歳で電検三種の主任技術者です。おおよそ一般的な試験業務も
全てこなせます。使用前自己確認制度などリーダーです。
最後に、保安協会を退職し当社に入社していただいた75歳の方は
自宅からの直行直帰。自分の時間や体力を自己管理。動ける限り働
きたい。今の悩みは、毎月の年金収入が減らされないように注意
す
る事。そんな80歳を超えても働ける環境の会社が当社です。 |
関連会社 |
- 西日本電協株式会社
- 株式会社おひさま不動産
- 株式会社HIGO電工
|
事業所番号 |
4001-644841-7 |
法人番号 |
3290003005080 |
ホームページ |
https://j-e-d.co.jp |
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