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保育士/児童指導員日本コミュニティケア株式会社 -愛知県名古屋市南区南野3丁目270番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <放課後等ディサービス 森の妖精の勤務> 森の妖精では様々な療育アプローチを取り入れ、3つのコミュニケ ーションを育成していきます。遊び・学び・運動を通じコミュニケ ーションを育成していきます。 具体的な日々の仕事として、 ・創造的活動、作業活動(クッキング・お出かけ等) ・社会活動(東山動物園等への外出)及び月単位の レクリエーションの企画 ・保護者様の相談支援等 ・子供たちの送迎 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(入社後3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒457-0068
愛知県名古屋市南区南野3丁目270番地 放課後等ディサービス 森の妖精 市バス 星崎小学校バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙( 屋外に指定場所あり ) |
賃金 |
1,080円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種による
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復職制度 | あり
あり
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福利厚生の内容 | ハイツいこいの村保養所 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 子どもたちと利用者、家族、スタッフの笑顔と笑い声で溢れる組織 創りを目指しています。『幼老ケア』の実践をスローガンに地域の ために日々精進しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒457-0068
愛知県名古屋市南区南野3丁目270番地 放課後デイサービス 森の妖精 |
最寄り駅 | 市バス 星崎小学校駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆各種保険加入 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・介護事業者賠償責任補償制度 ・感染症見舞金制度 ◆健康診断無料・骨密度検査無料・インフルエンザ予防接種無料 ◆社員食堂割引 ・昼食390円 ◆退職金制度あり ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山崎 健二 |
会社所在地 | 〒457-0823 愛知県名古屋市南区元塩町3丁目1-5-102 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
事業内容 | 私たちは豊かな地域共生社会の創造に貢献します。名古屋市南区を 中心にサービス付き高齢者向け住宅・訪問看護・訪問介護・居宅介 護支援事業所・放課後等デイサービス等を運営しています。 |
事業所からのメッセージ | ◆各種保険加入 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・介護事業者賠償責任補償制度 ・感染症見舞金制度 ◆健康診断無料・骨密度検査無料・インフルエンザ予防接種無料 ◆社員食堂割引 ・昼食390円 ◆退職金制度あり |
支店・営業所・工場等 |
5箇所
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事業所番号 | 2303-617927-5 |
法人番号 | 4180001107525 |
ホームページ | http://www.community-care.co.jp |
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