内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、砺波公共職業安定所(ハローワーク砺波)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※砺波公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本ソフテック株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16050-00115551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
日本ソフテック株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派16-300124) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・コンピュータシステムの設計やシステム開発のプロジェクト管理
・「JAVA」などのプログラミング言語を用いてソフトウエアを
製作していただきます
【変更範囲:変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けて下さい |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒939-1325 富山県砺波市花島69
砺波事業所(砺波市)、井波事業所(南砺市)、システムラボラト
リー(南砺市)、何れかの事業所へ配属となります。
|
最寄り駅 |
城端線 高儀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京支店
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外勤務手当
住宅手当
家族手当
健康手当
都市手当 他
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注変更、納期の変更時
1ヶ月80時間(年6回まで)、1年720時間
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年二回のみ土曜日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職制度有
|
福利厚生の内容 |
奨学金返還助成制度(上限1万円/月、最大10年)、単身用アパ
ート(補助制度により、家賃自己負担額約3割)、育児休業制度(
満3歳まで)、短時間正社員制度(満13歳まで)、スポーツクラ
ブ法人会員、クラブ活動(テニス、スノーボード&ボウリング、退
職金制度、企業年金(確定給付型)、社員融資制度、社員旅行、社
会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、リーダ就任研修、中堅社員活性化研修
、新任者研修、ITコーディネータ研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・短時間正社員制度を導入しています。
・7・8・9月の期間で、連続する3日間の有給休暇取得を促進し
ています。
・ひと月に1日以上、年間10日以上の計画的取得を促進していま
す。
・土日や休日に組み合わせて取得する連続休暇を奨励しています。
・毎週水曜日をノー残業デーとしています。
|
会社の特長 |
当社の平均年齢は35歳。社内は活気がありコミュニケーションも
多く、業務も聞きやすい環境です。様々な業種の顧客要望を満たし
ていく中で大きなスキルアップが図れます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-1504 富山県南砺市川除新888番地の2(JR高儀駅前)
|
最寄り駅 |
城端線 高儀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒939-1504
富山県南砺市川除新888番地の2(JR高儀駅前)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 野原・西
- 電話番号
- 0763-22-1775
- FAX
- 0763-22-1776
- Eメール
- recruit@nsft.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募希望者は事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を下記に送付く
ださい
(職歴のない方は職務経歴書なくても可)
送付先 〒939-1504 南砺市川除新888-2
日本ソフテック(株)本社総務部採用チーム
*選考の流れ
1.書類選考を実施
2.書類選考で合格者のみ筆記試験(2種類の適性検査)を実施
3.後日筆記試験合格者のみ面接2回を実施
*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
トライアル雇用の方は上記「選考の流れ」の2からとなります。
※書類選考は行いません。
◆ユースエール認定企業・・・「若年者雇用促進法」に基づき
若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況等が優良
であると厚生労働大臣が認定した企業です |
日本ソフテック株式会社の会社情報
会社名 |
日本ソフテック株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:丸山 祐市 |
会社所在地 |
〒939-1325 富山県砺波市花島69 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 198人
- 就業場所
- 189人(うち女性:45人、パート:0人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
3,150万円 |
事業内容 |
お客様からのご要望にもとづいて、利用目的と条件にかなうソフト
ウエア開発を行っています。富山県に本社を置き東京支店がありま
す。 【事業所PRシートあり】
|
事業所からのメッセージ |
地域のお客様のシステムから大手企業の大規模システムまで幅広く
開発しています。
また、働き方改革や福利厚生も充実しています!
・有給取得率80%以上
・月平均残業時間8.2時間
・奨学金代理返還助成
・その他各種福利厚生 |
事業所番号 |
1605-100946-1 |
法人番号 |
8230001008598 |
ホームページ |
https://www.nsft.co.jp |
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【仕事内容】アーシャルデザインは「スポーツ」×「」のかけ算で、人の可能性(LIFE)を拡げ、社会を改善(HACK)する”スポーツライフハックカンパニー”です!
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今回は業界唯一である「スポーツ×IT」を実現化させました。
当社は6000名以上のアスリート系人材のデータから、スポーツ経験者には高いエンジニア適性があると...
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月給22万円~50万円 - 正社員
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【仕事内容】業務内容:
機械、装置、設備などのメンテナンスをご担当いただきます。
携わっていただくのは、私たちの安全・快適な日常生活を支える機械や、新製品を生産するための設備など。
事前調整したり、故障しないようにメンテナンスをしたり、不具合があった時には検査や修理をしたり、といった業務を行います。
経験の浅い方は丁寧なOJT研修や先輩のサポートのもと、少しずつ成長していきましょう。
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株式会社アウトソーシングテクノロジー - 富山県 砺波市
月給20万円~31万円 - 正社員
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【仕事内容】クリーンルーム内で半導体製造装置を組み立ててパワーオンし、試運転して仕様通りにできているかを図面を見ながら確認。
問題なければ輸出できるようにバラして梱包して出荷までの対応が大まかな流れです。
防塵服とゴム手袋を着用頂き、温度(約25~26℃)と湿度が一定に保たれているクリーンルーム(滅菌室)内で作業頂きます。
身につく経験、知識(配属部署によって異なる)
・...
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