内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:1月31日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本テクニカルシステム株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-13612151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
日本テクニカルシステム株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
鉄道システム開発
制御システム開発
インフラ基盤構築
ネットワーク構築
Java、C、C++、C#
AWS
*変更範囲:システムエンジニア職のうち当社の定める範囲 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
仕事内容に関する開発同プログラミング言語を使用したコーティン
グ経験(3年以上)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル4F
|
最寄り駅 |
宝町駅2分 / JR 東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東地域
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜610,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は経験・スキル・規定等により決定。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日払い
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期又は締日等業務都合で必要なときは、6回を限度として1ヶ月
99.9時間まで、1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇 創立記念日 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職能格別必要能力基準に伴い、職位、基本給が決定する制度
|
復職制度 |
あり
退職者が復職を希望した場合の再雇用制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
JTSは昭和45年創立以来、経営コンサルタントを中心に我国の
情報化社会に貢献してきました。これからのグローバル社会に、技
術力と知的資産創造企業として行動していきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル4F
|
最寄り駅 |
宝町駅2分 / JR 東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒104-0031
東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル4F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画本部 総務人事部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5159-7651
- FAX
- 03-5159-7654
- Eメール
- jinji@jtsnet.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・60歳以上も応募可能。その場合、嘱託社員として1年毎の契約
で雇用となります。
*賞与は会社業績による。
*質問等なければ事前連絡不要、応募書類を所在地宛て郵送して下
さい。
*応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
日本テクニカルシステム株式会社の会社情報
会社名 |
日本テクニカルシステム株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:桐原 敏郎 |
会社所在地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル4F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 70人(うち女性:10人、パート:0人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
*受託ソフトウェア開発 *ビジネスコンサルタント受託
*プロダクトパッケージの開発・販売・輸入
*オープンネットワークの開発・受託販売 |
事業所からのメッセージ |
1970年創業以来一貫してフロンティア精神のもと「知的創造企
業」としてITコンサルティングを中心に「金融・社会インフラ・
産業・公共・電力・流通」などその時代に応じた技術力の習慣と研
鑚に努め、お客様の幅広いニーズにお応えしてきました。また、最
新のAI技術を利用したさサイバーセキュリティ分野にも参画し、
さらなる事業拡大を目指しています。 |
事業所番号 |
1301-615029-2 |
法人番号 |
7010001102465 |
ホームページ |
https://www.jtsnet.com |
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