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マンション管理員/週5日午前[蕨市錦町]日本ハウズイング 株式会社 第三事業部 -埼玉県蕨市錦町4-1-18
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | マンション管理員として現場に勤務し マンション内管理業務および共有部の清掃等を行って頂きます。 ・受付・窓口業務 ・管理業務:鍵の管理、管球交換、書類配布・投函など ・清掃業務:廊下、エントランス、エレベーター、階段、手すり 建物周囲、ゴミ置場などの清掃 ・ゴミ出し、立会 ※入社後研修からスタートしますので、 未経験でも安心してご勤務いただけます。 マンション構造:5階建45戸 管理員1名(2名で曜日交替勤務)で勤務 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒335-0005
埼玉県蕨市錦町4-1-18 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。 |
最寄り駅 | JR埼京線 戸田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 昭和33年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒332-0034
埼玉県川口市並木2-25-3 「川口支店」 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 西川口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 印鑑を持参して下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | ・1年契約(更新あり)雇用期間満了後、双方の申し出が なければ同条件での更新となります。 ・規定により、契約期間の上限は満65歳に達したとき。 65歳以上の方で応募を希望される方は、経歴を考慮の上、 採否を判断いたします。 ご応募のお問い合わせは、弊社第三事業部求人担当 (電話048-600-6411)までご連絡ください。 ※有給休暇は法定通り付与。 ※応募の際に提供頂いた個人情報は採用・募集の連絡及び 採用検討のためにのみ使用しますので、 同意の上でご応募ください。 なお、開示に関してのお問い合わせ先は、 日本ハウズイング株式会社 人事総務部人事グループ (TEL:03-3341-7211)となります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:小佐野 台 |
会社所在地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16マルキユービル4 階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和33年 |
資本金 | 24億9,290万円 |
事業内容 | ・マンション管理事業・ビル管理事業・不動産管理事業・営繕工事 業、マンション管理を中心に、4つの分野で事業を展開しています 。 |
事業所からのメッセージ | シニア中高年活躍中 40~60代男女活躍中 未経験者活躍中 健康に自信のある方 長期勤務可能な方大歓迎 ダブルワーク可 |
事業所番号 | 1103-927645-0 |
法人番号 | 1011101016668 |
ホームページ | http://www.housing.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | パート・準社員は、定年65歳・再雇用75歳まで |
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