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マンション管理員（３４００）日本ハウズイング株式会社 名古屋支店 -愛知県名古屋市中川区西日置一丁目１番２６号
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | マンションの管理員として現場に勤務し、以下の業務を行っていた だきます。 ・管理事務室窓口対応 ・敷地内及び建物巡回 ・清掃等（モップ、ほうき、ほこり払い等） （廊下、階段、エントランス等のお掃除です） ・電球交換、ごみ出し等 ※６５歳以上の方も大歓迎です。「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒454-0004
愛知県名古屋市中川区西日置一丁目１番２６号 （サン・ピボット名南） |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 山王駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に考え、動き、応えて いく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数 、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉１丁目２－３ソア－ビル３階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線／名城線 久屋大通駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １年契約（更新あり） ６５歳以上の方応募可 経験を考慮の上、採否を判断いたします。 制服有（無償） ※勤務日数、勤務時間に応じて有給休暇・各種保険法定通り ※緊急連絡先（親族）が１名必要となります。 応募の際にご提供頂いた個人情報は 採用の連絡及び採用検討のためにのみ使用しますので、 同意の上でご応募ください。 なお、開示に関してのお問い合わせは 日本ハウズイング株式会社人事総務部人事グループ （０３－３３４１－７２１１）となります。 応募の際のご連絡は名古屋支店総務課宛てにお願い致します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：濱野 貴啓 |
| 会社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉１丁目２－３ソア－ビル３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 24億9,290万円 |
| 事業内容 | ○マンション管理事業 ○ビル管理事業 ○不動産管理事業 ○営繕工事業 マンション管理を中心に、４つの分野で事業を 展開しています。 |
| 事業所番号 | 2301-919258-0 |
| 法人番号 | 1011101016668 |
| ホームページ | http://www.housing.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 準社員定年制６５歳 |
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【仕事内容】グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所、退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
雇用期間の定めあり 3ヶ月～1年契約(契約終了日1ヶ月前に双方申し出がない限...
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【仕事内容】施設管理者と共に、施設運営(利用者との面談、ご家族へのフォロー、行政対応、スタッフ管理、予算管理)を進めていきます。
また、これまでの経験を活かして、スタッフのスケジュール管理や業務調整、施設内ルール・規定の策定等のご提案も期待します。開設当初は利用者獲得のために福祉関連施設へのグループホームの認知啓蒙活動を管理者と一緒に営業活動も進めていただきます。
具体的には
・利用者のケアやサー...
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【仕事内容】送迎ドライバーの管理者候補のお仕事です。グループ会社を通じて、業界での実績とノウハウを持っています。早期のキャリアアップも目指せる環境
介護福祉施設の送迎ドライバーの管理スタッフを増員募集しています未経験歓迎!しっかり指導いたしますのでイチからしっかり学べる環境です ドライバーの面接・面談 マニュアル・シフトの作成 スタッフ管理・お休み時の代務 運転の確認・稼働の立...
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【仕事内容】この仕事の目的はなに?
2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。
具体的な仕事の内容は?
個別支援計画の作成...
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【仕事内容】個別支援計画に基づく療育の提供
・行事の計画
・社用車による児童の送迎
・療育の立案、作成
・タブレットによる療育の実施
・児童との外出のサポート
・記録業務
・保護者の方や担当者との連携 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
普通自動車免許をお持ちの方 【給与】時給 1,200円 〜 1,600円
試用期間3か月。条件変更...
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