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ケアマネジャー/居宅介護支援/荻窪日本リック株式会社 ケアステーション新宿事業所 -東京都杉並区天沼3-23-23 カーミリア荻窪106
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、 介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケア マネジメント業務全般 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●モニタリング ●介護サービス事業者との連絡・調整 ●給付管理 ●認定調査 ●介護保険相談業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャー実務経験、優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒167-0032
東京都杉並区天沼3-23-23 カーミリア荻窪106 <当社・荻窪事業所> |
最寄り駅 | JR中央線・総武線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜322,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 新宿、杉並、中野、江戸川区等都心部を中心に18箇所で在宅介護 事業所を展開。サービス事業者として顧客本意で誠心誠意の対応を 経営理念としそれを実現させるための社内研修にも傾注しています |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル4階 日本リック(株)福祉介護事業本部 採用部 |
最寄り駅 | JR総武線・東京メトロ東西線 飯田橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ハローワークからの応募電話の際、面接日を決定させて頂きます。 ・当社へご連絡いただきます個人情報は、以下URLの個人情報保 護方針に従いまして管理させていただきます。 http://www.nipponrick.co.jp/ privacy ・当社の個人情報の取扱いにつきご同意いただけた場合にのみ必要 書類(履歴書等)を送付下さい。なお、メールは暗号で保護され ていないことをご承知ください。 ・メールアドレスをお持ちの方は、履歴書へ電子メールアドレスの 記載必須 ・賞与、昇給は入社後2年目から対象 ・手当は経験により、増加する場合あり ・福利厚生:感染症損保加入有り |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:日高 一隆 |
会社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-11-13 せらび新宿1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 在宅介護事業(訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与・通所介護 ・計画相談支援) |
年商 |
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支店・営業所・工場等 |
19箇所
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事業所番号 | 1308-622642-9 |
法人番号 | 1010001101679 |
ホームページ | https://www.rickcare.jp |
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ご入居者様のケアプラン作成、生活相談
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市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
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09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事務所で主任ケアマネジャー兼管理者募集@世田谷区
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(主任ケアマネージャー)
:
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賃金は経験により加算します。
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転勤の可能性があります。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
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