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店舗スタッフ／星乃珈琲店 中央林間東急スクエア日本レストランシステム株式会社 -神奈川県大和市中央林間４丁目１２番１号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルスフレパ ンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。 未経験の方でも丁寧に御教え致します。 ＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂き作業 を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメントを身につ け、店長を目指して頂きます。コーヒーの知識やスキルが身に付 きます。 ※将来的にグループ店舗への異動もあります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒242-0007
神奈川県大和市中央林間４丁目１２番１号 中央林間東急スクエアビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 田園都市線 つきみ野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置（店内完全分煙） 喫煙可能区域での業務あり |
| 賃金 |
210,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望による
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-8567
東京都渋谷区猿楽町１０－１１ ＮＲＳビル |
| 最寄り駅 | 東急東横線 代官山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※画像情報が見られます。 ＊応募の際は必ず事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を 本社（東京都渋谷区）へ郵送して下さい。 書類到着後１４日以内にご連絡いたします。 【就職氷河期世代で正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせ下 さい。対象の方はハローワーク窓口より応募の連絡をいたします。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大林 豁史 |
| 会社所在地 | 〒150-8567 東京都渋谷区猿楽町１０－１１ ＮＲＳビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 35億565万円 |
| 事業内容 | 多ブランドによるレストランやカフェの運営及びコンサルタント業 務／自社一貫体制による輸入、製造、販売業務 |
| 事業所番号 | 1307-109244-8 |
| 法人番号 | 8011001018122 |
| ホームページ | https://www.n-rs.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 正社員としては再雇用６５歳までであるが優秀な従業 員はその後制限なし。 |
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