内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:10人
- 受理日:1月23日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、野辺地公共職業安定所(ハローワーク野辺地)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※野辺地公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本原燃分析 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02050-00166851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
日本原燃分析 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派02-300104) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆日本原燃株式会社の再処理工場内にて、核物質の放射能分析・計
測および計量を行います
〔具体的には〕
・再処理工程の運転状況を把握するための運転管理に係る分析
・工場全体の核物質量を正確に把握するための計量管理分析、臨
界管理、品質管理に係る分析
・分析機器設備の点検・保守
・再処理工場の安全・安定操業に必要な運転管理、核物質計量管
理、製品品質管理のための放射性物質、化学・材料、物性に係
る分析全般
◎入社研修(2ヶ月)で基礎知識の座学~機材操作まで教えます!
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 下限:年少者の深夜業(労基法第61条) 上限:キャリア形成
|
勤務地 |
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91
|
最寄り駅 |
青い森鉄道 野辺地駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 28分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
194,000円〜344,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,000円〜344,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆作業手当 500円~1,500円/日
◆交代勤務手当
1.22時~翌5時 30%割増支給
2.直勤務300円/回、3直勤務500円/回
◆扶養手当(月額)
配偶者:2万円 配偶者以外1万円 等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,360円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時50分〜16時30分
- 就業時間2
- 15時50分〜0時30分
- 就業時間3
- 23時50分〜8時30分
- 特記事項
- 上記の他、日勤帯として8:40~17:20の勤務時間帯がござ
います。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブルや行政官庁等の社外対応、予算・決算・臨時の分析業務等
の場合、6回を限度として月80時間まで年720時間までできる
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 交代勤務制、1サイクル(10日構成)※1直×2、2直×2、3
直×2、明休、休日×2、日勤(土日と重なった場合は指定休)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社員食堂…有
・制服貸与…有
・独身寮、家族社宅…有
・社内研修制度
(入社時、階層別、技術基礎等)
・資格取得費用支援制度
・持家融資利子補給制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、日本原燃株の100%出資による分析専門の子会社として
設立されました。環境の保全と安全を最優先に、地域社会との共存
を進めてまいります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1番地35
|
最寄り駅 |
青い森鉄道 野辺地駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 36分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1番地35
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
【選考フロー】
書類・WebSPI選考→Web会社説明・面接→対面面接→内定 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務課
- 担当者
- 唐橋、一戸、海野
- 電話番号
- 0175-73-8151
- FAX
- 0175-71-4126
- Eメール
- saiyou@j-cal.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・福利厚生:慶弔見舞金、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(自
己啓発支援5万円/年)等
・特別休暇:夏季、結婚、忌服等の各種特別休暇あり
・安心・ゆとり休暇制度(毎年5日付与)…通常の有給休暇制度と
別で取得いただける当社独自の有給休暇制度です。体調不良
や家族の看護、育児、子どもの行事参加にお使いいただけます。
・その他:永年勤続に対する表彰制度あり
・原則当社手配の通勤バスを利用いただきます。
・有給休暇取得率90%ととても高く、働きやすい職場環境です。
(年次有給休暇付与日数:入社時より15日付与)
・また時間外は、月平均5hと同業種の平均と比べても低いです。
*事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してくださ
い。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。
*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。
*職歴のない方は職務経歴書不要です。
【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
日本原燃分析 株式会社の会社情報
会社名 |
日本原燃分析 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:小山 暁 |
会社所在地 |
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1番地35 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 357人
- 就業場所
- 357人(うち女性:43人、パート:0人)
|
設立 |
平成20年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
原子力施設に係る分析、計測および計量等
*派02-300104 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
【求める人物像】
◆国家事業に関わる責任感と使命を持って働ける方
◆化学分析・調査等に興味がある方(好きな方)
◆強固な基盤のもと、安定して長く働きたい方
◆社会貢献活動にやりがいを感じられる方
※一つでも当てはまる方は大歓迎!
【入社後の流れ】
まずは知識習得を行うところからスタート。
入社~3ヶ月程度、日本原燃グループの原子燃料サイクル事業に
ついて学んでいただいた後に、現場にて各業務をOJTで研修しま
す。
マンツーマンで教育しますので、分からないことはすぐに聞ける体
制。
安全に業務を進められるように、丁寧にサポートします!
\オフを大事に◎/
残業は月平均3H程度、有給取得率90%と、
働きながらプライベートも充実させるチャンスです! |
事業所番号 |
0205-613403-2 |
法人番号 |
2420001012066 |
ホームページ |
https://www.j-cal.co.jp/ |
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