|
|
ＮＥＸＣＯ発注者支援業務・施工管理 神奈川県 伊勢原市日本建設エンジニアリング株式会社 -神奈川県伊勢原市東大竹５３ー１０８
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＮＥＸＣＯ発注者支援業務の施工管理業務に従事していただきます ネクスコ側の立場として施工管理や資料作成等の支援を行います。 ・現場での使用材料の確認、施工状況（立会・段階確認） ・工事発注のための積算補助、資料作成、図面等の修正 ※道路・橋梁・トンネル等の経験者、ＣＡＤ経験者優遇 ※勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。 ※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。 ＊受注が多く、増員募集しております。 ＊変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
土木関係の実務経験１年以上
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 １級土木施工管理技士補、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ Ｗｏｒｄの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒259-1133
神奈川県伊勢原市東大竹５３ー１０８ 当社 現場事務所 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 伊勢原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり（喫煙目的室設置） |
| 賃金 |
500,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（企業年金） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じて給与を決定する
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業年金制度（企業型ＤＣ・企業型確定拠出年金）／はぐくみ企業 年金（７０歳まで）／退職金制度 年間休日１２７日・完全週休２ 日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇ほか 資格手当（技術士 ３万円／月、１級土木 ２万円／月、２級土木 ５千円／月）・通勤手当（全額支給）・住宅手当 資格試験合格支援（資格試験の受験費用を全額負担） ・会員制の割引サービス「ベネフィット・ステーション」 宿・ツアー予約、話題のテーマパーク、全国の日帰り温泉、人気ホ テルビュッフェ、スポーツクラブ、介護、ショッピングなどサービ ス数は１４０万以上！いつでも、どこでも、何度でも！ ・健康支援サービス「健康ポータル・健康ポイント」定期健康診断 （年１回）、ストレスチェックＷＥＢ実施、健診結果の経年管理、 産業医面談予約／・専用システムで有給休暇の申請管理 社会保険）健康保険、厚生年金保険、企業年金有り（企業型ＤＣ・ 企業型確定拠出年金）、はぐくみ企業年金（７０歳まで）、退職金 制度、労災保険、雇用保険、健康管理（定期健康診断） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面 をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい 」「賃金のバランス」を大切に致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内３－２－２ 丸の内二重橋ビル２階 |
| 最寄り駅 | 二重橋前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。 東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など ■ＮＥＸＣＯ発注者支援業務は他に以下の業務があります。 ・＜急募＞工事監督支援業務 ・＜急募＞資料作成業務 ・＜急募＞施工管理員 ・積算技術業務 ・調査設計資料作成業務 ・施工体制調査員 ・建設プロジェクト・マネジメント業務 ・無料駐車場有り ※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にＥメールで送付 頂きたいと思います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。オンライン自主応募可。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：飯島 雄一郎 |
| 会社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内３－２－２ 丸の内二重橋ビル２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 国土交通省やＮＥＸＣＯの発注者支援業務（工事監督支援業務、資 料作成業務、河川巡視支援業務、積算技術業務、申請審査等の窓口 業務、施工体制調査員）建設コンサルタント |
| 事業所からのメッセージ | 発注者側の立場で業務を行う、やりがいのあるお仕事です。 長期的にお仕事が出来る方を募集しております。 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。 事前に電話連絡の上、応募書類をメール又は郵送で送付願います。 追って書類選考結果（通過者には面接日時、場所）をご連絡致しま す。 ＜メールの場合＞ ｏｆｆｉｃｅ＠ｎｋ－ｅｎｇ．ｃｏ．ｊｐ ＜郵送の場合＞ 〒１００－０００５ 東京都千代田区丸の内３－２－２ 丸の内二重橋ビル２階 採用担当者まで 電話：０３－６６３２－７５５７ |
| 事業所番号 | 1301-695996-2 |
| 法人番号 | 7010001243680 |
| ホームページ | https://www.nk-eng.co.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション...
|
|
|
|
【仕事内容】未経験OK、経験者も同時募集中
年間休日127日、残業月20～30時間
東証プライム・名証プレミア上場の安定企業
賞与約5ヵ月分支給
施工管理
自社の賃貸建物(主に、木造、鉄骨、RC)における
安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。
前職ならびに入社後の実績次第では、
上位役職をお任せする可能性も十分にございます。
おおよそ4千万～2億円です。
協力業...
|
|
|
|
【仕事内容】
担当するのはビルやマンションの解体工事・木工事
お任せするのは施工管理!現場作業は一切ありません
フォーマットがあるので書類作成も安心
ビルやマンションの解体工事、
木工事(木材を加工や組み立て、取り付けする作業)の
現場管理や指示出しをお任せします。
現場は1都3県にあり、1人1現場が基本。
社用車や電車で向かいましょう。
一日の流れをご紹介
解体ま...
|
|
|
|
【仕事内容】
創業60年以上の確かな技術力あり!
「橋を造る仕事に憧れがあった」
そういった理由で入社したスタッフが
今、この瞬間にも橋を架けています!
< 求人のポイント! >
応募条件は車の免許(AT)のみ
完全週休2日制&年休120日以上
賞与年2回で4か月分を支給
家賃無料、家具家電付き社宅あり
食事補助あり⇒毎日の食費を節約
20代、30代の若手も多数...
|
|
|
|
【仕事内容】 建物を、あなたがつくる、なおす、こわす!
担当工事現場の施工管理(現場監督)のお仕事です。
工程管理(スケジュール・施工順序・施工手段等の管理)
品質管理(強度・材料・構造等が設計図通りになっているかの管理)
安全管理(従業員の災害防止・公害防止等)
見積り・提出書類の作成や整理
発注先や協力業者との交渉 など
1入社後、まずは基本的な...
|
