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設備事務(オペレーター)管理者/埼玉県上尾市日本管財株式会社 -埼玉県上尾市大字壱丁目1番
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負(派28-300236) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■施設管理会社の点検修繕業務オペレーター業務(管理者) 全国各拠点の点検、修繕業務の設備オペレーター業務 客先の全国各拠点における建物の点検や修繕依頼を受け、 協力業者手配、見積書作成、完了報告などを行います。 建物維持管理を目的とした業務です ※客先との交渉や、上記業務を行う部下のマネジメント含む ⇒建物点検、修繕依頼を受付 ⇒協力業者手配、見積書作成 ⇒契約書作成、完了報告 等 〔変更範囲:業務内容の限定なし *就業場所は窓口まで〕 |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
【優遇】設備管理経験/施設管理経験/管理会社での事務経験
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必要なPCスキル | PCスキル必須(エクセル、ワード、メール) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1番 「上尾駅」「川越駅」より通勤専用バス利用可能 マイカー通勤可(駐車場自己負担あり)
※片道2km以上で通勤手当を規定により支給 |
最寄り駅 | JR高崎線:「上尾」駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙所あり |
賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 大宮MTビル5階 当社 埼玉支店 |
最寄り駅 | 大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
担当者 |
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特記事項 | ―――入社後の流れ――― ▼安全教育 (半日程度/座学研修) ▼雇入時研修(集合研修/3~5日/座学・実技) ▼OJT研修 契約履行、管理業務内容から確認しましょう 全国各拠点の建物保全に関する業務の取りまとめとして、 点検や修繕依頼受付、該当する業者手配や進捗管理を行います。 施設管理や施工管理、工事関連、設備管理経験等が活かせます。 ■昇給年1回(能力評価による) ■賞与年2回(業績評価により、入社2年目から支給) *電話申込後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書と ハローワーク紹介状を下記担当者宛に郵送して下さい。 (TEL:048-729-5035) 【応募書類送付先】 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5階 日本管財株式会社 埼玉支店 峯田宛 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:福田 慎太郎 |
会社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 30億円 |
事業内容 | 清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社です。 *建物管理運営事業*環境施設管理事業*不動産ファンドマネジメ ント*他事業/派28-300236/28-ユ-300246 |
事業所からのメッセージ | ◎各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◎交通費支給(規程による上限50,000円) ◎制服貸与 ◎昇給年1回(能力評価に基づく) ◎賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給) ◎時間外手当、深夜手当別途支給 ◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり ◎入社後資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円 ) ◎社員持株会(15%の奨励金制度あり) ◎退職金制度(対象:勤続5年以上) ◎慶弔見舞金 ◎育児・介護休業 取得実績あり ◎リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部) ◎資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度 |
事業所番号 | 1301-523539-2 |
法人番号 | 9140001069797 |
ホームページ | http://www.nkanzai.co.jp/ |
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