内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※戸塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本自働精機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14030-09975841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
日本自働精機 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自動包装機械の導入を検討しているお客様や、既存のお客様のフォ
ロー等の商談を行います。
先輩のもとで営業活動を行いますので、包装機械のことが分からな
くても心配はありません。
機械設計者より取扱い機械の説明は必ずあります。
工場も同じ場所にあるので、包装機械のイメージも捉え易いです。
取引先は本州が中心。慣れたら担当企業を決めます。
●飛び込み営業はありません。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード及びエクセルの基本操作できる方
(文字入力や表に数字入力ができる程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限とする
|
勤務地 |
〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町915番地
|
最寄り駅 |
富士山下バス停下車 徒歩2分 乗車駅:東戸塚駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置(健康増進法を遵守しています) |
給与、手当について
賃金 |
215,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者 12,000円
子 供 5,000円
住宅手当 世帯主 17,000円
単 身 12,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月末日払い
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 就業規則により事業場外労働のみなし労働時間制導入
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫、トラブル対応。延長できる時間は、1日6時間、1ヶ
月80時間(年6回)1年720時間までできる。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は、年に数回出勤日があります。年末年始休暇(約1週間)
夏期休暇(9日間程度) *会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業界においては常にー歩先を行くパイオニア的存在として、国内は
もとより海外においても高い信頼と実績を得ており、各種産業界の
発展に寄与しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町915番地
|
最寄り駅 |
富士山下バス停下車 徒歩2分 乗車駅:東戸塚駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒245-0053
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町915番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 045-814-7850
- FAX
- 045-814-7858
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
賞与は業績に応じて7月と12月に支給することがあります
・人は財産との考え方に立ち「人材」ではなく「人財」と捉えて、
絶えず仲間と目的意識を共有し、熱意を持って行動すると共に、そ
の行動に対する責任を全うすることのできる方を求めています。
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)社内規定によりガソリン代の
支給あり
*休憩時間 10:00~10:10(10分間)
正午 ~12:40(40分間)
15:00~15:10(10分間)
*休日等欄について、年末年始休暇日数、夏期休暇日数には土日含
みます。
*まずは履歴書・職務経歴書(職歴がない場合は自己紹介書)・ハ
ローワークの紹介状をご送付ください。追って担当者より連絡い
たします。
*書類選考の結果を通知するまでの日数:7日
*全国(沖縄のぞく)に顧客を持つ安定企業です。ぜひ応募お待ち
しております。 |
日本自働精機 株式会社の会社情報
会社名 |
日本自働精機 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:田中 宏和 |
会社所在地 |
〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町915番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 70人(うち女性:20人、パート:7人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
自動包装機械の設計・製造・販売 |
事業所番号 |
1403-000096-3 |
法人番号 |
5020001007830 |
ホームページ |
https://www.nafm.co.jp |
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営業スタイルについて
・新規開拓営業
・既存顧客の深耕営業まで幅広くお任せします。
・広告プランニング
・キャンペーンの企画や施策を提案
・広告予算のKPIを設定、管理
・入稿後の効果検証と改善
・社内外関連各所との調整、ディレ...
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