内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月9日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本訪問医療株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-28563841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
日本訪問医療株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
日勤メインで土日休みも可能!福利厚生充実!有給全消化!
今年OPENした事業所です。一人一人とじっくり向き合うことが
でき、本当にやりたい【笑顔になる介護】に取り組めます。
◆笑顔になる介護
*職員の負担計下の為、担当制ではなくチーム制を採用しており負
担を軽減してます。
*業務用ラインでメンバーや多職種に簡単に相談できます
*丁寧な教育。シュミレーター、ビデオ研修など教育環境を整備
*東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券毎年配
布、福利厚生アプリでカラオケ・映画館割引
*提携保育園6か所あり。格安利用可能
◆既成概念にとらわれず、新しい歴史を作ってきたい方募集! |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101
千葉駅から内陸バスが10分間隔で出ており便利です。
祐光三丁目バス停下車 徒歩7分
|
最寄り駅 |
総武本線東千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 試用期間終了後1万円昇給あり。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 利用者様の依頼内容により前後1時間の時差出勤になる場合有
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *土日祝日休み。土日祝はローテションで月2回ほど出勤。
*年間休日124日*末年始休暇1/31~1/3*有休10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
近隣に認可保育園あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続5年以上)
・慶弔金
・書籍購入費助成制度
・認定看護師資格取得助成制度
◆研修制度
(新人研修)
・日本訪問看護財団 研修
・日本看護協会 研修 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 未経験でも大丈夫
座学に加えて現場でのOJTを重視しています。ご本
人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊か
な先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートしま
す。訪問看護・訪問リハビリが未経験で始めたスタッ
フは全体の80%です
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◆子育てサポート
・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、
育児休業(1年以上勤務で最長24カ月)
・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員)
・子連れ通勤制度(オフィス内の保育士による家庭内保育)
・ハラスメント対策委員会設置
|
会社の特長 |
『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療(株)は患
者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101
|
最寄り駅 |
総武本線 東千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募書類は面接日までに届くように事前に送付してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 043-307-1833
- FAX
- 050-3588-3524
- Eメール
- jpn@home-medical.online
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆労働条件の補足
*賃金は事業規模拡大と共に昇給します
*モデル年収350万円程度/1年目400万円程度/5年目
*勤務希望は20日までに作成します。有休は自由にとれます。
入社~6か月 無給休暇6日 6か月以降 有給休暇10日
◆一緒に働く仲間と職場の様子
*介護職は3名(女性2名・男性1名)平均年齢は35歳前後
*看護師・リハビリスタッフ・ケアマネが同じフロアにいるので、
困ったことがあったら相談しやすい環境です。多職種チームで患者
様を支えます
*育児との両立の為、提携保育園が6か所あり、格安で利用できま
す
◆皆さんへのメッセージ
介護職は好きだけども仕事の負担や家庭との両立に不安を感じてい
るみなさんが、
もう一度初心に戻って自分の目指した利用者さんが「笑顔になる介
護」を取り戻せる職場です。
*職場見学はいつでもOK。直接応募可能。紹介状不要
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
【業務内容変更範囲:変更なし】 |
日本訪問医療株式会社の会社情報
会社名 |
日本訪問医療株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:中村 俊輔 |
会社所在地 |
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、訪問介護、グループホーム、
調剤薬局 |
事業所からのメッセージ |
◎有給100%消化 強力推進!!
◎直帰直行OK! |
事業所番号 |
1201-626638-4 |
法人番号 |
1040001113119 |
ホームページ |
https://home-medical.online/ |
事業所に関する特記事項 |
子育て中やブランクある看護師さん探してます!
新規開業!あなたの力を貸してください!
医療技術よりも、人生の経験が豊富な方を求めてます |
日本訪問医療株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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