内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月20日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本賃貸保証 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-10294741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
日本賃貸保証 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■お客様対応のコールセンター業務
・受電対応(お客様からのお問合せ対応)
・架電対応(お客様のご状況を確認し、お支払いが円滑になるよう
にフローに沿ってご案内する)
・各種データ入力
・資料作成業務等
・メール、SMS送信業務
未経験者歓迎です!
入社後の研修体制はしっかりしており、業務は必ず先輩社員がつい
ておりますので、わからいことなどすぐに聞ける環境ですのでご安
心ください。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目2-18 いちご西本町ビル 9階
本町駅から徒歩8分
|
最寄り駅 |
阿波座駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・子供手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜680,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- フレックスタイム制
標準8時間労働
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕事量の増加時(上限)、1ヶ月70時間、1年720時
間、年6回
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ■週休二日制(シフト制)■年末年始休暇■夏季休暇
■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
成果・責任・業務内容に応じて、支払われる賃金が異なる
|
復職制度 |
あり
妊娠・出産・育児・介護等で退職した方対象
|
福利厚生の内容 |
・入社時に有給2日分付与+CSR活動用の有給2日分付与
GW・お盆・年末年始等に有給奨励日を設けているため、お休みが
とりやすい環境です
・月平均残業時間11.3時間(2020年実績)
・各種社会保険完備
・もしもの時の備えとして、団体保険加入(会社が費用を負担して
いるため社員の負担は「0円」です)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔見舞金
・部門懇親会(年2回、1人2,000~5,000円支給)
・iDeCo手当
・社宅制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・木更津本社では仕事と育児の両立を実現するため託児施設を併設
しております。
|
会社の特長 |
賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のた
めに、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念と
しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目2-18 いちご西本町ビル 9階
|
最寄り駅 |
阿波座駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒292-0819
千葉県木更津市羽鳥野6-21-4
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0438-38-5834
- FAX
- 0438-36-8471
- Eメール
- t_saiyo@jid-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・当社HP「採用情報」もご参考にしてください。http://
jid-net.co.jp/recruit/index.ph
p
・必ずメールアドレスを履歴書にご記入ください。
・応募書類の返却無(責任廃棄)
【福利厚生】
■団体保険(医療保険・三大疾病保険・死亡保険)個人負担なし
■入社直後2日間有給付与(年次有給休暇とは別付与)
■イデコ手当
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン |
日本賃貸保証 株式会社の会社情報
会社名 |
日本賃貸保証 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:梅田真理子 |
会社所在地 |
〒292-0819 千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 550人
- 就業場所
- 22人(うち女性:13人、パート:0人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
アパートやマンションなど不動産物件を借りる際に必要な保証人を
受託する、「賃貸保証事業」を行っています。*詳細は当社HPを
ご覧ください。http://jid-net.co.jp/ |
関連会社 |
- 株式会社ホームマイスター24
- JID INVESTMENTS株式会社
- ジョブスタイル株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
32箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 木更津本社
- YOKOHAMA Office
- 大阪オフィス
|
事業所番号 |
1205-614562-1 |
法人番号 |
2040001060970 |
ホームページ |
http://jid-net.co.jp/ |
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