|
郵便物の配達員(バイク)/田鶴浜郵便局日本郵便株式会社七尾郵便局 -石川県七尾市田鶴浜町ト部170
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・郵便物(荷物・書留を含む)の配達のお仕事です。 ・配達範囲は、田鶴浜地区です。 ・使用する車両は、排気量50から110ccのバイクです。 ※ 所持する免許により使用する車両が異なります。 また、採用時に配達車両について相談いたします。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
自動二輪車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒929-2199
石川県七尾市田鶴浜町ト部170 田鶴浜郵便局 |
最寄り駅 | のと鉄道 田鶴浜駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内は禁煙。屋外に喫煙所あり。 |
賃金 |
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額2,600円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 制服貸与、食堂、休憩室、更衣室。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 郵便のユニバーサルサービスを維持しつつ、人々が安心できるコミ ュニケーション、確実・迅速な物流機能を提供する会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒929-2199
石川県七尾市田鶴浜町ト部170 田鶴浜郵便局 |
最寄り駅 | のと鉄道 田鶴浜駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ・業務経験がない方も歓迎します。 ・制服は貸与します。 ・駐車場は各自手配をお願いします。 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書 面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 局長:谷内 常雄 |
会社所在地 | 〒926-8799 石川県七尾市生駒町1番1 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成19年 |
資本金 | 4,000億円 |
事業内容 | 郵便物の配達、取り集め・区分・運送、引受け・切手、印紙類の販 売 |
事業所番号 | 1703-613400-3 |
法人番号 | 1010001112577 |
|
【仕事内容】受付・電話対応
会計業務
レセプト点検
清掃業務 等
業務の変更範囲なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
医療事務資格必須
ブランクOK
PCスキル:電子カルテ・レセプトコンピュータの操作(手順書あり、必要に応じて指導します)
年齢不問
学歴不問
医療事務やレセプト点検に関しての経験あれば尚可 【給与】時給 1,050円 〜 1,100...
|
|
【仕事内容】保険薬局における医療事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務
・雇用期間:勤務開始日~毎年3月31日
更新条件あり:期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。毎年4月1日を起算日とする。更新上限については定め無し
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所 【経験・資格】
勤務時間数につい...
|