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建築設計・積算/九州支店(経験者)【転勤なし】日東工営株式会社 -福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館2階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 主に産業建築物(倉庫・事務所・ビル・商業・店舗等)に係る設計 ・積算の仕事です。アウトソーシング設計事務所との調整や概算見 積、VE、CD提案などが職務内容です。 空調設備や電気設備、給排水衛生設備にも対応できる方でしたら大 歓迎です。 希望勤務地で長く活躍いただける方を募集します。 ※建築士資格取得バックアップ制度有。 ※1級、2級建築士をお持ちの方は、経験・スキル・年齢・前職の 給与等を考慮し、弊社規定により優遇します。 ※I・Uターン希望者歓迎。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
設計積算業務経験1年以上
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Word |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館2階 日東工営株式会社 九州支店 希望によって他、会社の定める支店・営業所での勤務可能。
支店・営業所についてはHP参照。 |
最寄り駅 | 地下鉄空港線「祇園」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
228,800円〜391,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
会社規定あり、詳しくは求人特記
事項参照下さい。 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供。熊本地震、 東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供。 平成14年ISO9001取得 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館2階 |
最寄り駅 | 地下鉄空港線「祇園」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時、適性検査(マークシート)有。 |
担当者 |
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特記事項 | ・退職金は社内制度の他、中退共にも加入。 ・健康診断(年1回人間ドックも含め全額会社負担) ・健康保険組合の保養所制度利用可。 ・持株会制度有 ・借上社宅制度(30歳以下の正社員に適用、社内規程によ り一部負担有。 ●総合職(転勤有)への転換制度有。 応募を希望する場合は、電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介 状を就業場所宛に郵送またはメールして下さい。 ※不採用の場合、応募書類については、希望者のみ返却します。 (それ以外責任廃棄) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:殿山 順 |
会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号 小田急西新宿O-PLAC E7階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 | 一般建築、日鉄エンジニアリングのシステム建築「スタンパッケー ジ」、当社ブランド「日東組立ハウス」、リニューアルと幅広い事 業内容で全国展開をしている創立63年の総合建設会社です。 |
事業所番号 | 1308-622750-7 |
法人番号 | 3011101054807 |
ホームページ | https://www.nittohkoei.co.jp |
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