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調理師(請)/碧南市日清医療食品 株式会社 名古屋支店 -愛知県碧南市向陽町4丁目31
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(嘱託社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 老人ホームでの食事サービス提供業務 現地厨房にて、食事の調理・盛付・配膳・食器の洗いものをお任せ します。朝昼夕と食事の提供時間が決まっているため規則正しく働 けます。 \正社員登用制度あり/ ・業界でのシェア率No.1の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率90%以上。 ・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい環境です。 わからないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。 (変更範囲:配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮) [請負業務] |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:約200名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
調理師
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒447-0871
愛知県碧南市向陽町4丁目31 老健 向陽 内 当社事業所 |
最寄り駅 | 碧南中央駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
191,680円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療機関の入院患者、社会福祉施設の入居者の方の食事提供を献立 ・調理からスタッフマネージメントまでトータルサービスの提供を 行う企業です。全国に5300件以上もの受託先があります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒447-0871
愛知県碧南市向陽町4丁目31 老健 向陽 内 当社事業所 |
最寄り駅 | 碧南中央駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤:可[無料駐車場あり] ・通勤手当支給対象は距離2km以上から支給 ・採用後、細菌検査・健康診断あり ・入社時研修あり ・ハラスメント・コンプライアンス窓口設置 ・賞与・昇給…評価査定により金額を決定 (医療福祉に特化した安定した職種です。またSDGsにも参画す る社会貢献度の高いお仕事です!) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※面接時に履歴書の持参は不要です。 (M287) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:立林 勝美 |
会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 病院・医院等の医療機関及び老人保健施設等の福祉施設の食事サー ビス受託業務、役務提供業務。流動食・食材の販売業務。 |
事業所番号 | 2302-214843-1 |
法人番号 | 9010001063474 |
ホームページ | http://www.nifs.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 有期契約「雇止規定なし」 |
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【仕事内容】60歳定年 賞与など待遇面 社員に寄り添った各種制度有!業界トップクラスの安定性!_1195_
患者様へお食事を提供する病院内の給食施設や、工場
内の社員食堂などでの調理・提供をお願い致します。
お仕事のやりがい/
提供の時間が決まっていますので仕事の
サイクルが安定しています。
休憩もしっかりとっていただけるなど
働きやすい環境です。
また、毎日同じ方に食べ...
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【仕事内容】町田商店 碧南店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。
まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。
仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください!
昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。
そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していた...
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