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(管理)栄養士(請)/田方郡函南町日清医療食品 株式会社 名古屋支店 -静岡県田方郡函南町平井1694
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 福祉施設での食事サービス提供業務。 現地厨房にて、メニュー作成・食札や栄養管理などの栄養事務や、 社員指導・勤務シフトの作成などの労務管理をお任せします。 ・業界でのシェア率No.1の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率90%以上。 ・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・管理栄養士の場合、資格手当が3万円に変更します。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があり ます。お気軽にお尋ねください。 [請負業務] (変更範囲:配置転換の可能性あり。本人の希望を考慮。) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
栄養士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井1694 伊豆函南病院 内 当社事業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
178,740円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
5時00分〜19時45分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療機関の入院患者、社会福祉施設の入居者の方の食事提供を献立 ・調理からスタッフマネージメントまでトータルサービスの提供を 行う企業です。全国に5300件以上もの受託先があります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井1694 伊豆函南病院 内 当社事業所 |
最寄り駅 | 函南駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤:可[無料駐車場あり] ・通勤手当支給対象は距離2km以上から支給 ・採用後、細菌検査・健康診断あり ・入社時研修あり ・ハラスメント・コンプライアンス窓口設置 ・賞与・昇給…評価査定により金額を決定 (医療福祉に特化した安定した職種です。またSDGsにも参画す る社会貢献度の高いお仕事です!) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※面接時に履歴書の持参は不要です。 (M904) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:立林 勝美 |
会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 病院・医院等の医療機関及び老人保健施設等の福祉施設の食事サー ビス受託業務、役務提供業務。流動食・食材の販売業務。 |
事業所番号 | 2302-214843-1 |
法人番号 | 9010001063474 |
ホームページ | http://www.nifs.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 有期契約「雇止規定なし」 |
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【仕事内容】学校給食の調理業務
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
栄養士
ブランク可
年齢不問
学歴不問
乾燥設備作業主任者取得者 優遇 【給与】月給 260,000円
給与の内訳
基本給 254,000円
手当 6,000円
固定残業代なし
通勤手当(上限5,000円/月)
賞与あり(年2回/計1ヶ月分...
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【仕事内容】児童発達支援事業所及び放課後デイサービス事業所での仕事
・個別支援計画の作成や管理
・保護者の方の対応
・関係機関との連絡調整など施設運営に関する管理業務全般
定員10名 (3歳~18歳までの障がいをもつ児童及び生徒が対象) 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件(実務者研修が終了)を満たす方
サービス管理責任者で、自発管の要件を満たす方でもOK
実務経験必須
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【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
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【仕事内容】私たちの居宅介護支援事業所では、以下のようなケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ケアプランの作成(アセスメント、モニタリング、プランニングなど) 介護保険の新規申請・更新申請の手続き 行政指導や法令対応(コンプライアンス業務) 職員の指導育成や管理 医療機関・地域包括支援センターなどとの連携業務 入居者の外出付き添いや買い物代行 入退院対応 入居面談の実施 多職種との協働業務 レ...
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