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調理員/筑後市日清医療食品 株式会社 福岡支店 -福岡県筑後市大字志55
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(嘱託社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 食事の調理、盛付、配膳、切り込み、食器の洗浄等の厨房業務 1日 280食/7名体制 変更範囲:厨房業務全般 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:166名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒833-0017
福岡県筑後市大字志55 のぞみ船小屋 内厨房 |
最寄り駅 | 筑後船小屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
172,800円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「おいしく食べて元気に」をモットーに、医療・福祉施設に特化し たヘルスケアフードサービス事業を展開しています。 業界のリーディングカンパニーでもあります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
後日相談 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり 通勤手当2キロ未満対象外 *基本給計算式:時給×8H×21.6日 |
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会社名 | |
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代表者名 | 福岡支店 支店長:平井 信也 |
会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目14-1 博多深見パークビルディング11階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 給食の受託業務 |
事業所番号 | 4001-117072-6 |
法人番号 | 9010001063474 |
ホームページ | http://www.nifs.co.jp |
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【仕事内容】仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
仕事内容
スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。
煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。
主なお仕事内容としては、
店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理
売り場の飾りつけやPOPの作成など、...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにて、調理業務全般をお願いいたします!
託児所があり、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます
再雇用制度もあり、勤務延長にて最長70歳までお仕事を続けていただける環境です!
一人一人の悩みに寄り添い、転職して良かったと思える場所をお探しいたします!
福岡県筑後市に位置する「特別養護老人ホーム芳樹園」にて、調理員さんを募集しています 資格をお持ちでない...
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【仕事内容】障害者支援施設(浩明寮)での調理業務全般
・栄養士が作成した献立により、材料カット等加工から調理全般
・食器洗浄は機械にかけます
転勤の可能性あり:通勤範囲内
仕事の内容の変更範囲:変更なし 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
~59歳(定年制による)
経験不問
学歴不問 【給与】月給 169,500円
給与内訳
・基本給 156,000円~...
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【仕事内容】給食委託会社所属の調理スタッフ求人!シフト勤務で安定した環境で働けるのが特徴です
配属先の病院にて調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。
具体的には主に、仕込み、調理、盛り付け、配下膳、清掃、洗浄などがあります。他にも経験に応じて、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いしています。
入社後、安心して働けるための研修制...
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