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調理補助（さいたま市南区）日清医療食品株式会社 埼玉支店 -埼玉県さいたま市南区根岸５－１３－１０
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | ＜病院における集団食事提供業務全般＞ 施設では、１回に凡そ６０食を提供しています。 ◎調理補助：主に厨房業務の補助として、仕込、調理補助、盛付、 配下膳、清掃、食器洗浄などを行います。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒336-0024
埼玉県さいたま市南区根岸５－１３－１０ 秋葉病院内 日清事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 武蔵浦和駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する 」をテーマに治療・療養が必要な方、成長・食育が必要な方それぞ れにあった栄養食を提供しています。初任者研修もあり安心です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0024
埼玉県さいたま市南区根岸５－１３－１０ 秋葉病院内 日清事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 武蔵浦和駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 履歴書無しで面接が可能です♪ 面接当日に身分証明書となる免許証もしくは健康保険証のご提示を お願いする場合がございます。 また、最終学歴と、前職の情報をお伺いいたしますので、お応えで きるようご準備をお願いいたします。 ＊雇用保険は週２０時間以上勤務の場合加入 ＊社会保険は月給与８．８万円以上の場合加入 事業所連絡（昼休み可、土曜日・日曜日不可） ※契約期間１２か月 更新の有無：有（原則自動的に更新） 更新上限：定め無し 弊社業務の市場は拡大の一途であり、末永く安定して働いて頂けま す。配膳時間が決まっているので区切りがよく、メリハリを持って 働けます。ご応募をお待ちしております。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：笹原 大貴 |
| 会社所在地 | 〒330-6020 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ 明治安田生命さいたま新都心ビル２０Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 医療・福祉施設・保育の給食業務を受託しています。埼玉支店では 、埼玉に２７０件の受託事業所があります。 |
| 事業所番号 | 1105-108564-7 |
| 法人番号 | 9010001063474 |
| ホームページ | https://www.nifs.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ０４８－６００－２６１５（埼玉支店） |
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