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設備保全(メンテナンス)吹田市日研トータルソーシング株式会社 JOBLINE梅田 -大阪府吹田市穂波町26-2 M.Y.Kビル
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負(派13-060060) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入社後2ヶ月間関西テクノセンター内で設備保全の研修を受けてい ただきます。 その後それぞれの希望や適性に沿って各勤務地(県外含む)への配 属となります。(研修期間中は賃金一律20万円になりますが、現 場配属後アップします。) 当社ではキャリアアップ制度を導入しており、リーダー・責任者と いった管理職へのステップアップ等様々なコースを選択することが 可能です。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:50
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | PC入力程度 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒564-0042
大阪府吹田市穂波町26-2 M.Y.Kビル 日研トータルソーシング株式会社 関西テクノセンター |
最寄り駅 | JRおおさか東線 南吹田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 製造業をはじめ様々な分野で、お仕事をお探しの方へ最適な仕事を ご案内します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F |
最寄り駅 | 大阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ■研修中の賃金は、月額20万円となりますが配属後はアップしま す。 ※基本給22万円+諸手当※月収例24万~30万円 ※配属先による。 ■研修修了後に各勤務配属。配属2ケ月経過後、 翌月1日に正社員登用。 ■正社員登用後は、賞与年2回、昇給年1回有り ■資格取得支援制度、OJT制度、メンター制度、ジョブチェンジ 制度、公平や評価制度など様々なキャリア制度を導入しています。 ■定期的なキャリア面談も実施しているので安心して就業していた だけます。 ■研修施設の見学随時可能です。見学のみでも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:清水 浩二 |
会社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和56年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 |
事業所からのメッセージ | 入社後の流れ まずは研修センターで、約1ヶ月半の研修からスタート 社会人としてのマナーを学ぶところから、機械や電気の知識、工具 の名前や使い方など、ベテランの講師が丁寧にお教えします。たく さんの同期と一緒にスタートするのでご安心ください。 |
事業所番号 | 2702-634676-3 |
ホームページ | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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