内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日立パブリックサービス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-98191441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
日立パブリックサービス株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 |
派遣(派13-308595) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
下水道管理用光ファイバーのネットワーク監視および巡視点検業務
*就業場所は窓口まで
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
上下水道施設での業務経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
ボイラー・タービン主任技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒111-0051 東京都台東区蔵前2-1-8
東京都下水道局の事務所内、並びに場外点検
|
最寄り駅 |
浅草線 蔵前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 危険手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年末年始手当
資格手当
家族手当(配偶者:11,000円、子:3人まで5,
000円(18才まで))
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額60,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブル対応のときは1日13.5時間、6回を限度に1ヶ月90
時間まで、1年で720時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成14年に日立製作所の100%出資で設立され公共上水設備の
サービス事業及び建設工事の管理業務を実施しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田1ー5-1 秋葉原ファーストビル23階
|
最寄り駅 |
秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒101-0021
東京都千代田区外神田1ー5-1 秋葉原ファーストビル23階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
責任者候補としての募集になります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務センター
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5297-2788
- FAX
- 03-5297-2789
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*パートナー社員の採用です。
*質問等が無ければ事前連絡なくハローワークの紹介状を受けた上
で、応募書類を本社(東京都千代田区)へ郵送してください。
*面接は本社で行います。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
日立パブリックサービス株式会社の会社情報
会社名 |
日立パブリックサービス株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:松本 哲 |
会社所在地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田1ー5-1 秋葉原ファーストビル23階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
上下水道施設の運転管理業務
派13-308595 |
事業所からのメッセージ |
日立製作所のグループ会社であり安定感抜群。
地域住民の生活を支える下水道のお仕事です。
責任者候補としての募集です。 |
事業所番号 |
1301-573462-4 |
法人番号 |
6010001078896 |
ホームページ |
http://www.hitachi-public.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
定年後の再雇用上限年齢なし。
退職金は中退共に加入。 |
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