内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岸和田公共職業安定所(ハローワーク岸和田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岸和田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日興製綱 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27090-08414241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
日興製綱 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
既存顧客からの問い合わせ対応などをお任せします。
<仕事内容>
〇顧客からの技術的な問い合わせに対し、専門部署と連携し
顧客対応を行います。
〇顧客ニーズを踏まえ、部材調達や納期調整を行います。
〇製造現場へ受注案件の製作指示を行います。
様々な業界の既存顧客を有しており、経営基盤は安定しています。
事業が堅調に推移している今、増員募集し更なる発展・拡大を目指
しています。
【変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業代は対象外であり、残業代は別途全額支給します。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア育成を図る為
|
勤務地 |
〒596-0817 大阪府岸和田市岸の丘町2丁目4番30号
南海バス 職業能力開発大学校前バス停 徒歩2分
|
最寄り駅 |
JR阪和線 下松駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
305,500円〜305,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,250円〜224,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
81,250円〜81,250円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者 5,000円
第一子 3,000円
第二子~ 2,000円
月額 時給×7.5時間×23日で計算
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外の有無に関わらず、50時間分の時間外
手当として支給。超過分が有る場合は別途支給します。
- 賃金形態
- 時給1,300円〜1,300円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 希望がある場合は相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注や納期逼迫に対応するため年6回、月99時間、年72
0時間を上限とする。
|
月平均労働日数 |
23.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
88日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- その他休日は会社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
自社ブランド製品及びワイヤロープ関連商品を製造、加工しており
、全国各地へ販売しております。大手商社様での取り扱いや、たく
さんの公共事業で弊社の商品が活躍しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒596-0817 大阪府岸和田市岸の丘町2丁目4番30号
|
最寄り駅 |
JR阪和線 下松駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒596-0817
大阪府岸和田市岸の丘町2丁目4番30号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 金本 洋幸
- 電話番号
- 072-489-2552
- FAX
- 072-489-2553
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■募集の背景と方針
当社は主にワイヤロープ(玉掛索)の端末加工を行っています。
既存顧客は多様な業界に及び、様々な問い合わせがあります。
ワイヤロープは、消耗材であり、一定の取替需要があります。
リピート品の受注や、顧客のカスタムオーダーへの対応など、
日々の経験の積み重ねが更なるステップアップに繋がります。
更なる業容拡大を図るため、人材育成にも時間を要する点から、
今回の増員募集に至っています。
OJTは、ゼロベースで技術伝承などを行う計画です。
■当面の処遇
過去の業界経験の有無を問わず、当社の商材(ワイヤロープ)や
工法の理解、既存顧客の把握などに注力して頂きます。
その後は、リピート品から技術提案などに展開していきます。
■『働きやすい職場環境』を目指して
担当課長含め課員のみんなで、全体の業務効率化を図り、
隔週の土曜日に休める体制を目指します。
目標値としては、年間休日100日以上を目指しています。
※無料駐車場あり。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
日興製綱 株式会社の会社情報
会社名 |
日興製綱 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:北條 博史 |
会社所在地 |
〒596-0817 大阪府岸和田市岸の丘町2丁目4番30号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 46人(うち女性:13人、パート:3人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ワイヤロープの製造加工及び販売 |
事業所番号 |
2709-311443-2 |
法人番号 |
7120101037344 |
ホームページ |
http://www.nikkoseiko.co.jp/ |
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