内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月13日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相双公共職業安定所 相馬出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相双公共職業安定所 相馬出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
早川電気工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07121-01161141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
早川電気工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○一般建屋内の電気工事業務
・屋内電気工事全般
・図面の確認
・建物の内部の配線工事
・工具の点検、整備
・その他、内線工事に関わる業務全般
*パソコン操作可能であれば尚良い
*体力が必要な業務です。
≪トライアル雇用併用求人≫
「業務の変更範囲:現場管理者」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気設備工事経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
第二種電気工事士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードの入力
決められたひな型に打ち込む程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒976-0032 福島県相馬市大曲字大毛内500
|
最寄り駅 |
JR常磐線 相馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 5,000円~30,000円
*扶養手当 配偶者 5,000円
18歳未満の子 一人3,000円
*皆勤手当 1か月休まず出勤 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急災害時等における休日出勤及び残業あり
|
月平均労働日数 |
22.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
92日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険・厚生年金・企業年金・
財形貯蓄・交通費・資格手当・家族手当 など
仕事に係る資格取得に関しては全額会社負担
年に一度健康診断あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
大正15年創業以来90年順調に業績を伸ばし、今年は3億円の
売上高を目標に社長、社員-丸となって施行しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日) |
選考場所 |
〒976-0032 福島県相馬市大曲字大毛内500
|
最寄り駅 |
JR常磐線 相馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒976-0032
福島県相馬市大曲字大毛内500
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
・トライアル雇用希望時は書類選考なし |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 早川 輝彦
- 電話番号
- 0244-36-5181
- FAX
- 0244-36-6973
- Eメール
- ceo.t-hayakawa@hayakawa-denki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*36協定提出済み
*賃金幅は資格・経験による
*トライアル雇用期間中の条件変更なし
現代生活に欠かせない電気。
ライフラインとして最も重要なお仕事です。
建物、信号機、街灯など身の回りで目に入るもののほとんどが
電気に携わっています。
電気に興味のある方、ご連絡お待ちしています。 |
早川電気工業 株式会社の会社情報
会社名 |
早川電気工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:早川 輝彦 |
会社所在地 |
〒976-0032 福島県相馬市大曲字大毛内500 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
大正15年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
屋内(一般住宅、ビル、学校、病院)等の配線工事。
消防用設備保守点検及び修繕
交通信号機等の設置・改修 |
事業所からのメッセージ |
現代生活に欠かせない電気。
ライフラインとして最も重要なお仕事です。
建物、信号機、街灯など身の回りで目に入るもののほとんどが
電気に携わっています。詳しくはホームページをご覧ください。
電気に興味のある方、ご連絡お待ちしています。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
0712-000165-5 |
法人番号 |
9380001016073 |
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