内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭ビル管理 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-35013741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
旭ビル管理 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ビル管理業務における事務一般。
・パソコン入力
・書類整理
・伝票処理
・電話応対
・請求書作成 他
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中 時給1,100円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
経験者
簿記2級程度の能力
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン入力(ワード・エクセル等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒950-0864 新潟県新潟市東区紫竹5-10-60
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額7,385円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※土日祝出勤の場合は(2)です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土・日曜日、祝日は原則休み。
但し月に1~2回勤務あり(勤務予定表による)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
清潔で住み良い環境作りを目指しています。諸官庁、銀行、会社、
病院等のビル清掃及び設備管理等の仕事を行い、業績向上のため日
々努めており、今後の発展にも期待ができます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-0864 新潟県新潟市東区紫竹5-10-60
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職歴又は自己PR書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒950-0864
新潟県新潟市東区紫竹5-10-60
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
一次面接を通過した方は二次面接・筆記試験・パソコン入力テスト
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 025-243-4585
- FAX
- 025-243-4663
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○制服:有
○業務上、車を使用する機会:有(社有車:有)
○月の休日日数は当社規定による
○通勤手当は当社規定により支給
*この求人の賃金形態は、日給月給制です。
*副業可・兼業可:原則認めています。ただし、長時間労働の回避
をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、就業避止義務及び誠
実義務の履行が困難となる恐れがある場合には、認めていません。 |
旭ビル管理 株式会社の会社情報
会社名 |
旭ビル管理 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:秋山 啓治 |
会社所在地 |
〒950-0864 新潟県新潟市東区紫竹5-10-60 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 289人
- 就業場所
- 26人(うち女性:11人、パート:6人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
2,100万円 |
事業内容 |
ビル総合管理業 |
事業所番号 |
1501-006596-0 |
法人番号 |
5110001001089 |
ホームページ |
https://www.asahibk.co.jp |
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