内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭千代田工業株式会社 土岐工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-15478941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
旭千代田工業株式会社 土岐工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
金属表面処理加工「イソナイト」ラインのオペレーターを担って頂
きます。
自動車や建機、産業機械部品などを製造する一工程として、化学的
に金属硬化を行う大型設備になります。
生産におけるライン操炉、温度や時間、また設備の保全が業務にな
ります。
業界未経験の方でも、機械や設備が好きな方が現在ご活躍頂いてお
りますのでぜひご応募くださいませ。
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期に渡るキャリア形成のため、夜勤有りの為
|
勤務地 |
〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-55
通勤手段が限られますのでご確認下さい。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
191,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当46,000円〜46,000円
住宅手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 2万円
子供手当 5千円1人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 19時00分〜4時00分
21時00分〜6時00分の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 想定以上の業務量対応の際、月75時間、年600時間、6回まで
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
軟窒化処理をメインとし、浸炭、オーステンパー、PVD、CVD
、ACコートなど金属表面の改質を実施。自動車部品を中心に幅広
く事業を展開している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-55
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒509-5312
岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-55
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理統括本部
- 担当者
- 伊藤 秀太
- 電話番号
- 0561-54-0001
- FAX
- 0561-54-5522
- Eメール
- s_ito206@a-chiyoda.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場(無料)
※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。
~事業所からのメッセージ~
【当社の魅力】表面処理分野で国内最大手の日本パーカライジング
株式会社のグループ会社で自社含め全体で金
属熱処理・表面処理のリーディングカンパニーとして社会に貢献。
東海地区では弊社のみが手掛けている技術も
多く国内大手自動車メーカーのエンジンバルブ・ブレーキパットで
は高いシェアを獲得。大手完成車メーカーと
の結びつきも強く、貴重な技術及び技術面での高評価により無くて
はならない存在となっています。 |
旭千代田工業株式会社 土岐工場の会社情報
会社名 |
旭千代田工業株式会社 土岐工場 |
代表者名 |
工場長:水野 友義 |
会社所在地 |
〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-55 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 236人
- 就業場所
- 30人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和19年 |
資本金 |
9,500万円 |
事業内容 |
金属熱処理加工・表面改質加工業 |
事業所からのメッセージ |
【当社の魅力】表面処理分野で国内最大手の日本パーカライジング
株式会社のグループ会社で自社含め全体で金
属熱処理・表面処理のリーディングカンパニーとして社会に貢献。
東海地区では弊社のみが手掛けている技術も
多く国内大手自動車メーカーのエンジンバルブ・ブレーキパットで
は高いシェアを獲得。大手完成車メーカーと
の結びつきも強く、貴重な技術及び技術面での高評価により無くて
はならない存在となっています。 |
事業所番号 |
2103-613528-5 |
法人番号 |
5180001079433 |
ホームページ |
http://www.a-chiyoda.co.jp/ |
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|
【仕事内容】
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正社員
[正]月給35万円~
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
月給額に...
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