内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月17日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下関公共職業安定所（ハローワーク下関）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭洋造船 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35020-14284141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
旭洋造船 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
定年退職見込み従業員の後任採用のため
|
| 仕事の内容 |
■当社の総務・人事業務全般をお任せします。
総務：社内規定の改廃、株主総会関連、対外関係窓口 など
人事：人事異動関連、各種研修関連業務 など
【具体的には】
◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等
◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 等
◆営繕：ファシリティ管理全般
◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式
◆広報：ホームページ更新、広告掲載 等
◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約
＊社用車（ＡＴ車）使用
【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】総務・人事の経験者
総務・人事・庶務まで幅広くマルチにこなせる方を歓迎。
調整力や洞察力、臨機応変な対応力も求められます。
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントのスキル：中級レベル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６２歳のため
|
| 勤務地 |
〒752-0953
山口県下関市長府港町８－７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽線 長府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
299,700円〜455,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 280,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当4,700円〜5,700円
役付手当手当15,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族（扶養）手当 ０～５７００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり14,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.84ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額19,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 天候や資材遅延などにより工期が遅れ、納期切迫の際。
月９９時間までを年６回まで・年７２０時間まで延長可。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日は原則休日だが、祝日を含む週は年３～４日程度、出勤の場
合あり（当社カレンダーによる）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
制度化されていないが、退職者を積極的に再雇用している。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１万トンクラスの商船を年間５～６隻建造しています。同規模他社
に比べ様々な種類の船舶を手掛けており海外顧客の比率が７０％と
高いこともあり、景気動向に左右されない安定的な造船会社です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒752-0953
山口県下関市長府港町８－７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽線 長府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒752-0953
山口県下関市長府港町８－７
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 083-246-2501
- FAX
- 083-246-1842
- Eメール
- nakamoto@kyokuyoshipyard.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〈働き方改革関連認定企業〉
【もにす認定企業】
※応募書類（個人情報）は、採用選考の検討や面接日程等の連絡に
のみ使用し、不採用の場合は返却します。 |
旭洋造船 株式会社の会社情報
| 会社名 |
旭洋造船 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：越智 勝彦 |
| 会社所在地 |
〒752-0953 山口県下関市長府港町８－７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 185人
- 就業場所
- 180人（うち女性：15人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和17年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
船舶建造及び修理業 |
| 事業所番号 |
3502-000151-0 |
| 法人番号 |
1250001005344 |
| ホームページ |
https://www.kyokuyoshipyard.com |
| 事業所に関する特記事項 |
前八幡 バス停より徒歩１０分 |
旭洋造船 株式会社の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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