内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月27日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※淀川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭電設興業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27060-26039241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
旭電設興業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
*阪急電鉄の信号工事を請け負う会社です。
・遮断機交換、ATS送信機交換、信号機交換、ポイント交換
など、鉄道信号に関する幅広い業務全般をご担当いただきます。
・未経験者の方にも丁寧に指導しており、列車監視員を含め
5~6名のグループで作業をしますので安心して業務に
取り組んでいただける環境です。
・全員が未経験から始められた方となります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成・深夜労働がある
|
勤務地 |
〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3-8-20
|
最寄り駅 |
阪急電鉄 十三駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 主に屋外の作業となります。 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 阪急資格手当:3,000円~20,000円
夜間手当:2,500円~15,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 23時00分〜5時00分
- 特記事項
- (2):月に2~3回程度
(2):阪急電車最終電車後に作業を開始し、作業内容により異な
りますが2~3時間程度で終了。作業終了後の当日は休日
扱いとなります。(所定休日とは別)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏期休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
阪急電鉄全線の信号工事(警報機、遮断機)等、
信号工事に関する請負業者で、安定した企業である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3-8-20
|
最寄り駅 |
阪急電鉄 十三駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 谷本 普
- 電話番号
- 06-6303-3141
- FAX
- 06-6303-0571
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】(3ヶ月・同条件)
*作業着、安全靴、その他仕事に必要な工具などは貸与・支給
します。 |
旭電設興業 株式会社の会社情報
会社名 |
旭電設興業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:谷本 普 |
会社所在地 |
〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3-8-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
鉄道関係の信号工事。 |
事業所からのメッセージ |
当社は、アットホームな会社です。
夜間作業が有りますが、残業は、ありません。
年齢層も幅広く入社しています。
阪急電鉄様の下請けの仕事なので会社は安心です。
一度一緒に働いてみませんか? |
事業所番号 |
2706-250490-8 |
法人番号 |
3120001053552 |
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