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NEOPASA静岡★フードコートでの調理(正)/静岡市明治屋産業 株式会社 -静岡県静岡市葵区飯間飯間1258
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 新東名高速道路静岡下り内フードコートでの調理・販売業務、 管理業務、その他店舗付帯業務をお願いします。 勤務先は以下の4店舗のいずれかとなります。 ・明治屋食堂・欽太郎うどん・炙りラーメン明・めし処壱丁田 *まずは、料理の提供や皿洗いなどからスタートします。 *慣れてきたら、仕込みや簡単な調理をお願いします。 *店舗運営に伴う付帯業務も順を追ってお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験・飲食店勤務経験 など
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒421-1224
静岡県静岡市葵区飯間飯間1258 新東名高速道路NEOPASA静岡下り内 ・明治屋食堂・欽太郎うどん・炙りラーメン明・めし処壱丁田 4店舗のうちいずれか
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙室あり |
賃金 |
209,070円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜9時59分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
月2万円の自己負担
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利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に1回の昇給(年に2回人事考課
あり)。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業60年を超える当社は、これまで培ってきた営業手法や販売方 法を常に考え、変化させながら、100年企業を目指し、皆様と歩 んでいきたいと思います。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒421-1224
静岡県静岡市葵区飯間1258 新東名高速道路NEOPASA静岡下り内 ・明治屋食堂・欽太郎うどん・炙りラーメン明・めし処壱丁田 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *調理経験者・飲食店勤務経験者、歓迎します *総合職採用となります。 *地域職の場合、条件が異なります。 *マイカー通勤:無料駐車場あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明いたします。」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:谷尾 一也 |
会社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目14-1 スフィンクスセンター7F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 9,800万円 |
事業内容 | 精肉事業を中心に、本格中華点心専門店や洋食レストランなど食に 関する幅広い事業展開を行っています。各部門の総合力で【食】の トータルプロデュース企業を目指しています。 |
事業所番号 | 4001-116804-7 |
法人番号 | 7290001005789 |
ホームページ | https://www.mj-sangyo.co.jp |
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