内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四国中央公共職業安定所(ハローワーク四国中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四国中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
春日工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38070-04235041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
春日工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆主な作業は、トイレットペーパー加工場での資材補給や検品、製
品の箱詰、又は原紙ロールの掛替え作業になります。
適正により機械操作・メンテナンスやフォークリフトでの物流作
業をお願いする場合もあります。
◎加工責任者の指示の下での作業になります。
★「mise~te対象事業所」応募前職場見学可能求人
#川之江
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
フォークリフト免許はなくても応募可。社費での取得制度あり
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集採用するため
|
勤務地 |
〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町141-1
|
最寄り駅 |
JR予讃線 川之江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 33分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 戸外に指定喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
207,600円〜287,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当4,000円〜4,000円
給食福祉手当3,600円〜3,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 10,000円(18歳未満)
・交替手当:2勤の出席日数により、300円/回
・深夜手当:22時~ 25%
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.16ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- 通常は(1)の勤務です。
繁忙期(11月~12月頃)に(2)と(3)の交替勤務になる場
合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 指定休制度
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、地方祭
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
相談により会社借上による
一般アパート入居も可能
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児や介護など家庭的な要因で退職したが、要因がなくなり復職の
希望があった場合に対応します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
トーヨグループ企業のひとつとして事業展開を行っている。
原紙と様々な製品へと加工し、包装・出荷している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町141-1
|
最寄り駅 |
JR予讃線 川之江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 33分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 長野 智俊
- 電話番号
- 0896-58-0666
- FAX
- 0896-58-0670
- Eメール
- tomo-nagano@toyo-paper.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎入社初回の賞与は5万円程度。
◎業務に必要な資格(フォークリフト等)は、入社後取得(社費)
可能です。
◆〈応募方法〉面接時に必要書類(ハローワーク紹介状、履歴書)
を持参してください。
※面接について
・1次面接:工場見学
・2次面接:役員面接 |
春日工業 株式会社の会社情報
会社名 |
春日工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:長野 良三 |
会社所在地 |
〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町141-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 94人(うち女性:31人、パート:2人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
紙加工業。タオルペーパー・トイレットペーパー等の加工業 |
事業所からのメッセージ |
遠方の方を対象にした社宅(単身用)があります。
又、相談により会社借上による一般アパート入居も可能です。 |
事業所番号 |
3807-100107-0 |
法人番号 |
5500001014605 |
ホームページ |
http://www.toyo-paper.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
企業年金は、確定拠出年金もあります。 |
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