内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、塩山公共職業安定所(ハローワーク塩山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※塩山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
昭和建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19030-02172641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
昭和建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・土木現場の測量、施工管理等の全般
(現場監督をめざし補助員としての勤務可)
・発注者への提出書類作成業務等土木現場の測量・施工管理等の全
般
※社用車での外出業務があります。(AT車・MT車両方あり)
※変更範囲:法人内すべての業務
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作のできる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限:64歳以下を募集(65歳定年のため)
|
勤務地 |
〒404-0036 山梨県甲州市塩山熊野80-1
|
最寄り駅 |
塩山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
234,000円〜465,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
34,000円〜65,000円
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:20,0000~50,000円
・その他各種手当
※賃金は、経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業代(22時間分)は、時間外労働の有無に関わらず支給
し、22時間を超える分は法定通り追加で支給いたします。
※固定残業代の時間数は、固定残業代の算定根拠となるもの。実際
の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 年末年始休暇、慶弔休暇等
※年次有給休暇については特記事項欄参照
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
主として公共工事を受注し、直営方式で施行している。
(画像情報あり) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒404-0036 山梨県甲州市塩山熊野80-1
|
最寄り駅 |
塩山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒404-0036
山梨県甲州市塩山熊野80-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役常務
- 担当者
- 松本 博昭
- 電話番号
- 0553-32-1717
- FAX
- 0553-32-1704
- Eメール
- showa@showa-const.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※この求人は、【事業所画像情報】をクリックすると事業所の画像
情報がご覧いただけます。
【休日等について】
有給休暇は雇い入れ日より20日付与します。
※夏季休暇・ゴールデンウィークは有給休暇を使用します。
☆PRシートあり |
昭和建設 株式会社の会社情報
会社名 |
昭和建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:浅野 晃一 |
会社所在地 |
〒404-0036 山梨県甲州市塩山熊野80-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
総合建設業 |
事業所からのメッセージ |
・当社は、山梨県の住みよい県土建設週間 優良工事表彰・国土交
通省から優良表彰を受賞しました。
・国際規格のISO9001、14000、45001(品質・環
境、労働安全衛生)を取得し信頼される企業を目指しています。
・国土交通省より災害時の基礎的事業継続力評価要領(BCP)に
適していると認定を受けました。
・令和4年 SDGs宣言を行い「持続可能な開発目標」の達成に
貢献し、持続可能な社会の実現に努めてます。
・令和4年 山梨県に「やまなしSDGs推進企業」として登録し
ました。
・令和4年 全国健康保険協会より健康事業所・宣言証を授与され
ました。
・平成26年度 「やまなし子宝モデル企業」に選定されました。
・平成27年 山梨県知事より、子育て応援・男女いきいき宣言企
業として登録されました。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
1903-000309-9 |
法人番号 |
9090001009115 |
ホームページ |
http://www.showa-const.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
「65歳以降の再雇用制度では対象者基準あり」 |
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これまでの経験を最大限活かすことができます。
「わざわざ来てくれてありがとう」、「お任せして良かった」と会話が弾むことも。
安心・高品質のサ...
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