内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥取公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
智頭町森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31010-09556941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
智頭町森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○チェンソーによる立木等の伐採及び搬出運搬作業
○造林作業(植林、下刈、除伐、間伐等)
○林産作業(伐採、集材、造材、搬出等)
※車輌:軽自動車等(マニュアル車)
※チェンソー並びに刈払機使用
※未経験者応募可。各資格取得があれば尚可
※会社の判断により必要資格の取得は、会社側で支援します。
変更の範囲:会社の定める業務範囲で配置転換の可能性もあり |
試用期間 |
あり(採用から3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒689-1402 鳥取県八頭郡智頭町大字智頭1918
*現場は智頭町内の山林
|
最寄り駅 |
JR智頭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲:会社の定める範囲
(別施設の木材加工センター等)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,500円〜184,000円
- 定額的に支払われる手当
- 外勤手当34,500円〜46,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:15,000円以内(会社規定による)
・機械借上料:チェンソー600円~1000円/日人
、刈払機400円~1000円/日人
・扶養手当:会社規定による
・業務内容により加算手当あり:1000円~3000
円/日
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜11,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *休憩時間100分:午前20分、昼60分、午後20分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる・隔週土曜日(第1、3、5勤務)・
年末年始:12/30~1/4・夏季休暇:8/13~16
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
休職後、本人と面談の上決定する。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和52年発足以来「林業の町、すぎの町ちづ」の林業振興の中核
を担っている森林組合である。森づくりの企画から育林、伐採、製
材、製品販売まで一貫して取り組んでおります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒689-1402 鳥取県八頭郡智頭町大字智頭1918
|
最寄り駅 |
JR智頭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒689-1402
鳥取県八頭郡智頭町大字智頭1918
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
- 西尾 文伴
- 電話番号
- 0858-75-0075
- FAX
- 0858-75-1192
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*試用期間:3ヶ月(同条件)
*普通自動車免許はAT限定不可
*駐車場有り:無料
*外勤手当:造林並びに林産作業等において、屋外での
業務とする。
*時間外勤務は基本ありませんが、会社が認めた場合は
時間外・休日勤務手当を支給します。
*通勤手当 上限25,000円(但し規則による)
◆職務経験のない方は経歴書不要です。
★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が
取り下げられる場合もあります。早めにご相談ください。 |
智頭町森林組合の会社情報
会社名 |
智頭町森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:大谷 豪太郎 |
会社所在地 |
〒689-1402 鳥取県八頭郡智頭町大字智頭1918 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 31人(うち女性:5人、パート:6人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
9,248万円 |
事業内容 |
造林、育林、伐木造運材作業・立木の生産販売、森林土木及び林道
・作業道の施工、 林業用機具販売、建築用材加工生産、森林経営
計画樹立 |
事業所番号 |
3101-614167-0 |
法人番号 |
8270005002478 |
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