内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月13日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所 本庄出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所 本庄出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
曙機械工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11021-04222741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
曙機械工業株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【制御設計エンジニア】
当社主力製品である抜型裁断機の設計を担当していただきます。
制御設計では、主に回路図・ＰＬＣラダーの作図をして、制御盤や
電機系統全般のハード・ソフト設計を行います。
機械本体だけでなく、周辺装置などの設計も行うので、幅広い経験
を積むことができます。
先輩社員と一緒に取り組みますので、経験のない方でも安心です。
女性歓迎（ポジティブアクション）
ポリテクセンターでの研修受講者歓迎
業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（入社後３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
能開校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
|
| 勤務地 |
〒367-0037
埼玉県本庄市共栄２１０－２児玉工業団地内
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内喫煙可能場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.53ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時10分
- 特記事項
- 昼休憩４０分、午後３時に１０分休憩
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械トラブル、クレーム対応等の事情により年間最大６回
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
50分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーにより年数回土曜日出勤ありその他ＧＷ、夏季、年
末年始休暇有年間休日１１５日＋有給取得推奨日３日＝１１８日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
「厚生労働省ユースエール認定」
「埼玉県多様な働き方プラチナ認定」を取得しています。
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５やＳｍａｒｔＨＲを導入。
時間単位での有給取得が可能。
資格取得支援制度や奨学金返還支援制度を設け、従業員の生涯学習
や働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
離職率が極めて低いことが当社の特徴です。
男性育休取得率１００％！
前年度の有給取得率７１％！ |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社後２～３ヶ月は各課ローテーションでＯＪＴを行
います。
各課の業務を知るだけでなく、部門横断的なコミュニ
ケーションを行えるように配慮しています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
出産・育児・介護を行う従業員へ様々な両立支援制度をご案内して
います。
・パパ休暇、パパママ育休プラス
・育児・介護短時間勤務制度（６Ｈ）
・不妊治療のための有給休暇（５日）
・子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得
|
| 会社の特長 |
◇２０２２年に創業１００周年を迎えました◇
ニッチな分野ですが、グローバル直販体制で、様々な国や業界に根
を張っています。安定性と成長性には自信アリです！ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒367-0037
埼玉県本庄市共栄２１０－２児玉工業団地内
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 又は自己アピール書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒367-0037
埼玉県本庄市共栄２１０－２児玉工業団地内
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 主任
- 担当者
- 逸見 哲行
- 電話番号
- 0495-21-8123
- FAX
- 0495-21-0299
- Eメール
- recruit@akebonomc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※事前にハローワーク紹介状と履歴書、職務経歴書を
郵送またはメールしてください。
（職歴の無い方は自己アピール書）
書類選考後、面接日のご連絡を致します。
［両立支援］
厚生労働省【ユースエール認定】取得
埼玉県多様な働き方実践企業【プラチナ認定】取得
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５やＳｍａｒｔＨＲを導入。
従業員が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
離職率が極めて低いことが当社の特徴です。
前年度の有給取得率７１％！
男性の育休取得率１００％！
◇オンライン自主応募可◇
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
またハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手
当』や
『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意ください
。 |
曙機械工業株式会社の会社情報
| 会社名 |
曙機械工業株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：荒井 裕一郎 |
| 会社所在地 |
〒367-0037 埼玉県本庄市共栄２１０－２児玉工業団地内 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 69人（うち女性：2人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和18年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
◇抜型裁断機でトップクラスシェア◇厚生労働省ユースエール認定
企業◇抜型裁断機とは様々な材料をカットするための機械装置。食
品、自動車、医療などあらゆる業界で活躍しています。 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1102-613336-9 |
| 法人番号 |
9030001062144 |
| ホームページ |
https://www.akebonomc.co.jp |
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