内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月9日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木場公共職業安定所（ハローワーク木場）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13130-01223451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・水・環境プラント（上下水道設備等）のメンテナンスを行い、
安定的かつ安全な水・環境の保全業務となります。
・修理工事を安全に実施するため、工事計画を作成し、工事作業員
の技術指導および安全管理を行います。
・専門知識などは、上司、先輩社員と一緒に長期的に業務を行うた
め、徐々に覚えて欲しいと思います。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高校卒以上
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理経験（建築・土木など）をお持ちの方
|
| 必要な免許・資格 |
１級管工事施工管理技士
あれば尚可
２級管工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
| 勤務地 |
〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目３－７ 月島ホールディングス永代ビル
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙ルームあり |
給与、手当について
| 賃金 |
235,500円〜275,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当25,500円〜25,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 世帯主 １３，０００円
家族手当 第一扶養者 ６，０００円
配偶者の場合は５，０００円加算
技術資格手当有り
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,800円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時10分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ．
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
50分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律61歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
＊
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東証プライム上場・月島ホールディングス（株）のグループ企業と
して、上下水道処理施設の運転管理や設備補修を手掛け、全国約１
２０箇所の事業所を有する。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目３－７ 月島ホールディングス永代ビル
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目３－７ 月島ホールディングス永代ビル
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法 その他：適性検査、アンケート記入 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 原、三瓶
- 電話番号
- 03-5245-7161
- FAX
- 03-5245-7166
- Eメール
- tjtm_saiyo@tjtm.tjas.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊遠方により転居が必要な場合は、引越費用を負担いたします
＊現場での施工を取り纏める監督業務や装置、機器の据え付けなど
といった業務についた際は、下記の手当が支給されます
・監督手当 ６，７００円～５，５００円／日
・指導員手当 ５，１００円～４，９００円／日
＊公的資格保有者には、技術資格手当を支給
＊事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をご
郵送ください。書類選考のうえ、面接日時等のご案内を差し上げ
ます。ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
＃２３区 |
月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社の会社情報
| 会社名 |
月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：伊藤 道夫 |
| 会社所在地 |
〒135-0031 東京都江東区佐賀１丁目３－７ 月島ホールディングス永代ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1807人
- 就業場所
- 9人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和46年 |
| 資本金 |
1億8,000万円 |
| 事業内容 |
上下水道施設の保守維持管理、補修・改造工事、水質分析、工業薬
品・環境関連機器の販売、発電事業 |
| 事業所番号 |
1313-621209-0 |
| 法人番号 |
6010001050590 |
| ホームページ |
http://www.tjtm.tjas.co.jp/ |
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