内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月18日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所 園部出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所 園部出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 いなふの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26013-02287041」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 いなふの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
お客様が自宅で生活をする中で、不便になったことを解消する
ために、福祉用具の選定や住宅改修を提案する仕事です。
・福祉用具の設置、引上げ、メンテナンスを含む営業業務全般を
行っていただきます。(変更範囲:変更なし)
・南丹市、亀岡市、京丹波町の事業所、お客様の自宅への訪問が
主となります。
・申請書類の作成、福祉用具の計画書等の入力作業等も行って
いただきます。
*6ヶ月は先輩と同行し、しっかりサポートします。(未経験の
方も丁寧にご指導します)
*福祉用具専門相談員資格がない方は、入社後の資格取得でも
大丈夫です。(資格取得補助制度有り) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルでの入力作業、ファイルの管理ができる。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒622-0041 京都府南丹市園部町小山東町水無12
|
最寄り駅 |
JR嵯峨野線 園部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
225,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
15,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当として
幼稚園、保育所5000円 小学生8000円
中学生10000円 高校生15000円
大学生20000円 但し、子供2人まで支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜19,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.55ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額7,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日:月1回出勤有り 夏季休暇(8月13日~15日)年末年
始休暇(12月29日~1月4日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
社員さんが生きがいを持って働くということを追求しています。仕
事の中で自分の得意なことを活かしていくことで、自らの能力を発
揮して働く環境を創造していきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒622-0041 京都府南丹市園部町小山東町水無12
|
最寄り駅 |
JR嵯峨野線 園部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 田井 忍
- 電話番号
- 0771-62-2882
- FAX
- 0771-62-3998
- Eメール
- s.tai@t-enough.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*社員さん2名とも異業種からの転職で、入社後福祉用具専門相談
員の資格を取得しています。業界の経験が無くても先輩に同行し
て時間をかけて経験を積んでもらいますので、自信を持って独り
立ちしてもらえます。
*アポ電や飛び込み営業はありません。
*時間外労働もありますが、自分で仕事を調整できるので、土日は
完全休養、平日も定時退社のメリハリのある働き方ができます。
※応募前の見学歓迎します。
*オンライン自主応募:可 |
有限会社 いなふの会社情報
会社名 |
有限会社 いなふ |
代表者名 |
代表取締役:田井 忍 |
会社所在地 |
〒622-0041 京都府南丹市園部町小山東町水無12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、店舗にてウォーキング用品
販売をしています。シニア世代に生きがいを持ってもらう、サービ
ス・商品の提供を理念としています。 |
事業所からのメッセージ |
弊社は1996年に南丹市園部町で、介護用品店としてスタートし
ました。介護用品(福祉用具)の販売・貸与と住宅改修工事を中心
に南丹市、亀岡市、京丹波町を営業範囲としています。地域密着で
地域に住まわれている方が、生きがいを持って生活していけるお手
伝いができることを理念としています。そのためには、社員さんの
得意なことを活かしたサービスが提供できるような職場環境を心掛
けています。地域やお客様の為になる新たなチャレンジには積極的
に応援する環境です。
2017年から靴(ウォーキングシューズ)の販売を店舗にてスタ
ートしました。これもきちんと靴を選ぶことで、介護にかかる期間
が短くなり、自立した生活が送れる時間が長くなることが、本人や
地域にとって良いことになると考え始めたことです。その中で靴が
きちんと履けていない方が多いので、なんとかできないかと考えた
のがシューコネクト(靴ひも)です。販売店からスタートしてオリ
ジナル商品を作るメーカーになるまで色々なことにチャレンジがで
きる会社です。 |
事業所番号 |
2601-225009-5 |
法人番号 |
6130002028319 |
ホームページ |
http://www.t-enough.com |
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