内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月22日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所(ハローワーク大津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 うららの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25010-07397841」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 うららの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・訪問介護サービスおよび関連業務
・訪問エリアは石山~浜大津周辺
・短時間正社員制度あり。(週休3日も可能です)
*トライアル雇用併用求人
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
原付又は自動車免許が必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、上限年齢未満の労働者を募集・採用
|
勤務地 |
〒520-0812 滋賀県大津市木下町7-39
|
最寄り駅 |
京阪 錦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
201,600円〜205,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当13,600円〜13,600円
処遇改善支援手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *移動に要するガソリン代等の経費は会社が全額負担し
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急を要する利用者宅への訪問
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(勤務曜日は相談に応じます)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
サービス提供責任者に対して特定処遇改善手当を支給
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
短時間正社員制度、週休3日制を導入しています。
月1回の定例研修会で介護の知識や技術を身につけられます。
ICTを導入し、業務改善を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-0812 滋賀県大津市木下町7-39
|
最寄り駅 |
京阪 錦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい。)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 訪問介護
- 担当者
- 西村、古川
- 電話番号
- 077-525-7245
- FAX
- 077-525-7303
- Eメール
- nrk08493@nifty.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給あり(キャリアパス各要件に合致した場合)
有給休暇は、完全消化できます。
*トライアル雇用併用求人
トライアル中(3ヶ月)の条件:同じ
ハローワークの紹介状が必要です
・応募希望の方は、ハロ-ワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
有限会社 うららの会社情報
会社名 |
有限会社 うらら |
代表者名 |
取締役:西田 茂美 |
会社所在地 |
〒520-0812 滋賀県大津市木下町7-39 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:20人、パート:12人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
750万円 |
事業内容 |
訪問介護事業。居宅介護支援事業所を併設し、ご利用者の心身の特
性を踏まえ居宅において日常生活を営むことができるよう、入浴・
排泄・食事の介護、その他生活全般にわたる援助を行う。 |
事業所からのメッセージ |
・制服、携帯電話貸与
・短時間正社員制度あります。(週休3日選択できます。)
・出来るようになるまで先輩スタッフが同行します。
・介護用ベッドや車イスを使って実技指導もしています。
・感染予防対策として、マスクと手指消毒用エタノール等配布して
います。
・毎月定例研修会があります。全員で集まって一緒にお弁当を頂き
、その時に必要なテーマについての研修を受講します。他業種から
講師をお招きする機会もあり、内容の濃い研修を実施しています。
|
事業所番号 |
2501-614926-8 |
法人番号 |
6130002024458 |
ホームページ |
https://urara-kaigo.com |
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