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介護職員<夜勤・船橋市芝山>

有限会社 ぐるうぷほうむ礎 -千葉県船橋市芝山3-9-9
「グルウプリビング礎」 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:10月1日
  • 有効期限:12月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「12090-15789341」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

有限会社 ぐるうぷほうむ礎の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。
〇夜勤は週1~2回、日勤は週1~3回です。
※事業所は、介護職員等特定処遇改善加算を取得しています。
〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎」は、利
 用者19名の施設です。
〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた
 だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。

〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。
〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して
 、子育てを支援します。
※就業時間は、シフト制です。
○仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
仕事に慣れるまでは、日勤のみです。
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳の為
勤務地
〒274-0816
千葉県船橋市芝山3-9-9
「グルウプリビング礎」
最寄り駅 東葉高速線 飯山満駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
船橋市内
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 226,857円〜327,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
186,507円〜269,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
40,350円〜58,200円
その他の手当等付記事項
別途深夜手当支給
固定残業代に関する特記事項
超過勤務手当は時間外30時間分。
30時間超過分は別途支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
400,000円〜1,400,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額15,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
17時30分〜10時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
特記事項
夜勤は、17:30~翌10:30の実労働15時間で、
週1~2回。
日勤(2)(3)は、実労働8時間。
(1)(2)(3)は、シフト制。(1)は休憩2時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の体調不良等、介護上必要な時。法定労働時間を超える時間
数 1箇月:80時間、1年720時間 令和7年3月31日迄
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分
年間休日 105日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
勤務シフトにより、休日は不定曜日。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
妊娠・出産・育児又は介護等の理由で退職した場合、復職すること
ができます。
福利厚生の内容 ◎社会保険完備。
◎健康診断あり。
◎就業場所の駐車場代は、無料です。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 ◎産前・産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇があります。
◎育児等の都合に合わせて、勤務シフトの配慮や短時間勤務など
 相談に応じます。
会社の特長 「介護保険法の目的を核に、看取りは居宅で、家族と共に。それぞ
れができる能力を、出し合い補い合いながら、共に生きる生活を普
通に自然体で行う。」を理念としています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後1日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台1-6-1
最寄り駅 新京成線 高根木戸駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ(オンライン自主応募)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
北川 真理キタガワ シンリ
電話番号
047-401-0511
FAX
047-461-0400
求人に関する特記事項
特記事項 〇賃金は、経験・資格・年齢を考慮して算定します。
〇経験の無い方、ブランクのある方の応募も、お待ちしています。
〇夜勤回数は、相談に応じます。
※勤務時間中の食事は、支給します。

*事前連絡のうえ、面接の前に履歴書・紹介状をご郵送ください。
 書類到着後、面接日時を連絡いたします。
 (書類選考では、ありません。)
*書類の送付先は、弊社本社になります。
 〒274-0063 船橋市習志野台1-6-1
◎ハローワークのマイページを通じて、オンライン自主応募も可能
 です。募集中かどうかを事前に電話確認のうえ、履歴書(写真無
 可)をアップロードして、応募してください。(紹介状不要)
◎なお、面接の際には履歴書(写真貼付)の原本を、提出してくだ
 さい。
〇一緒に働く新しい仲間を心待ちにしていますので、ぜひご応募く
 ださい。
※職業訓練修了者歓迎
※オンライン自主応募可。自主応募の方は、紹介状不要です。
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
有限会社 ぐるうぷほうむ礎の会社情報
会社名
有限会社 ぐるうぷほうむ礎ユウゲンガイシャ グルウプホウムモト
代表者名 代表取締役:織田 キサ
会社所在地 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台1-6-1
地図
従業員数
企業全体
62人
就業場所
9人(うち女性:5人、パート:0人)
設立 平成14年
資本金 300万円
事業内容 有料老人ホーム・認知症対応型共同生活介護・訪問介護・居宅介護
支援事業
事業所からのメッセージ ◎グループホーム・住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所の運営
 実績が20年以上ある、安定した会社です。
◎70代までの職員(9名)が、正社員で活躍しています。
◎ひとつの施設の職員数は10名ほどなので、スタッフがアイデア
 を出し合える、自由な雰囲気で働くことができます。またアッ 
 トホームな職場ですが、業務外に集まらせる事は、ありません。

◎入社後の資格取得を、支援します。
◎未経験の方の挑戦も、応援します。
◎経験者も、大歓迎です。
◎スキルアップのため、定期的に内部研修があります。
◎介護に興味のある方、一緒に長く働いていただける方の応募を、
 お待ちしています。
主要取引先
  • 千葉県国民健康保険団体連合会
関連会社
  • 一般財団法人もと福祉会
支店・営業所・工場等 7箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 認知症対応型共同生活介護ぐるうぷほうむ礎(船橋市行田)
  • グルウプリビング礎5(船橋市三山)
  • グルウプリビング礎6(船橋市小室町)
事業所番号 1209-111323-8
法人番号 7040002031784
事業所に関する特記事項 当社の事業内容は、景気に左右されにくい事業です。
また、施設入居者(=特定の利用者)との関わりが主
な業務なので、感染対策を実施し易い職場です。

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