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介護職員:正社員(瀬峰)有限会社 さくら -宮城県栗原市瀬峰下藤沢97-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当社が設置運営する地域密着型介護サービス施設 「グループホームさくら瀬峰」施設にて 入居利用者への日常生活のお世話(食事・入浴・排泄等)の 仕事になります。 *資格取得に対し会社負担助成制度あります (初任者研修3万円・実務者研修5万円) 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(最大300時間(但し短縮の場合あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒989-4512
宮城県栗原市瀬峰下藤沢97-2 【グループホームさくら 瀬峰】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,090円〜211,684円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
面接時にご相談ください
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護施設の運営については、グループホーム4か所、デイサービス センター1か所、居宅介護支援センター1か所運営しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字南佐沼1丁目3-12【本社】 又は 宮城県栗原市瀬峰下藤沢97-2【グループホームさくら 瀬峰】 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *面接は本社所在地又は就業場所にて行います *昇給・賞与は年度実績により支給します *勤務時の食事は施設で提供いたします 「仕事と子育てが両立しやすい求人です」 ●協会けんぽ宮城支部「健康づくり宣言事業所」 認定番号第0270号 ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:太田 陽平 |
会社所在地 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字南佐沼一丁目3-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和60年 |
資本金 | 8,400万円 |
事業内容 | 介護福祉施設の運営 |
事業所番号 | 0407-001243-0 |
法人番号 | 2370402001763 |
ホームページ | http://www.gh-sakura.jp |
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