内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桑名公共職業安定所(ハローワーク桑名)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桑名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 だいち(ナーシングホームもも)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24050-05413041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 だいち(ナーシングホームもも)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
利用者さまのご自宅での生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物
など)、身体介護(入浴・排せつ介助など)のお仕事です。
一人ひとりに寄り添った家族的なケアの提供を目指しています。
利用者さまの生活の一部をほんの少しお手伝いさせてもらうことで
、利用者様の生活は大きく変化し、快適に暮らすことが出来るよう
に
なります。また、そのご家族や周りの方の負担を減らし、毎日安心
して生活できる環境を整えるよう努めています。
一人ひとりのニーズと生活環境に合わせた本来の「介護」が出来る
ことが、訪問介護の魅力のひとつです。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜3514
北勢線阿下喜駅より徒歩5分
|
最寄り駅 |
三岐鉄道北勢線 阿下喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
187,500円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当17,500円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 調整手当 10,000~30,000円
については経験等を考慮して決定(面談時応相談)
資格手当 3,000円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトで週休2日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限66歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
担当職務による
|
復職制度 |
あり
退職後の復職も可能です。実績あり。
|
福利厚生の内容 |
・制服貸与
・職員用休憩室あり
・社内研修制度あり
・資格取得補助あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成15年に、介護保険サービス事業所として開設、現在、北勢地
域5事業所を展開している。介護・看護・リハビリの各専門分野か
らチームで取り組んでいる。皆が活かされる職場を目指す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜3514
|
最寄り駅 |
三岐鉄道北勢線 阿下喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 福本 美津子
- 電話番号
- 0594-75-0302
- FAX
- 0594-75-0315
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*60歳以上の方も応募可能
【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】
令和6年10月8日(火)10:00~12:00
ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。
お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
有限会社 だいち(ナーシングホームもも)の会社情報
会社名 |
有限会社 だいち(ナーシングホームもも) |
代表者名 |
代表取締役:福本 美津子 |
会社所在地 |
〒511-0241 三重県員弁郡東員町大字鳥取917番地2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 22人(うち女性:21人、パート:18人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
看護、介護サービス業 |
事業所番号 |
2405-102754-5 |
法人番号 |
4190002018398 |
ホームページ |
http://www.momo3.ne.jp |
事業所に関する特記事項 |
三交バス 鳥取バス停より 徒歩10分 |
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