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介護職(ひだまり徐福)副業可有限会社 ひだまり -和歌山県新宮市徐福1丁目4-25
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | デイサービス、宿泊サービスを利用されている方の介護業務を行い ます/食事・入浴・排泄介助、おむつ交換/見守り、レクリエーシ ョン等/利用定員は40名です。 変更範囲:会社が定める業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒647-0020
和歌山県新宮市徐福1丁目4-25 ひだまり 徐福 |
最寄り駅 | JR新宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
980円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
6時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等等級を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | みんなが生き生きと楽しい人生を送っていただくお手伝いをする会 社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒647-0045
和歌山県新宮市井の沢9-10 ひだまり いのさわ |
最寄り駅 | JR新宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *雇用契約は年度末毎に原則1年更新です。 *社会保険適用拡大に伴い、週所定労働時間20時間以上・月額賃 金が8.8万円以上となる場合、社会保険加入となります。 勤務時間・日数については相談可です。 *年次有給休暇は法定通り、表記は週5日勤務の場合です。 *昇給・賞与制度はなし。 賞与については前年度2回寸志の支給実績があります。 昇給については本人の能力等により昇給する場合あり。 *社員登用制度あり(定年制あり) 但し社内規定により詳細は面接時に説明 【条 件】 ・1年以上の勤務 ・有資格者 ・フルタイム勤務規定の業務がこなせる等 【変更点】 ・月給制 ・賞与あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:半田 英津子 |
会社所在地 | 〒647-0045 和歌山県新宮市井の沢9-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業、 障がい福祉事業、介護タクシー 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 |
事業所番号 | 3002-101332-5 |
法人番号 | 4170002011306 |
ホームページ | https://www.kaigo-hidamari.com |
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