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介護スタッフ（グループホーム・介護福祉士・加古川）有限会社 ほおずき -兵庫県加古川市加古川町稲屋８９０－４
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホームでの仕事は９名の入居者の方と一緒に家庭的な暮ら しを支援する「介護」の仕事です。手を差しのべる事より、そっと 見守る介護を目指します。 自分のペースでグループホームを楽しみたい方 少しでも収入を増やしたい方 職員からのありがとうにやりがいを感じる職場です。 ※夜勤４回以上必須 ＊未経験・ブランクのある方にも安心の社内研修制度、資格取得支 援制度も充実！ ＊ユニットリーダーに相談できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務への変更有 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒675-0034
兵庫県加古川市加古川町稲屋８９０－４ ほおずき 加古川 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,165円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ほおずきサポーター登録制度有（退職時に登録後、生活スタイルに
応じながら復職できる制度です） |
| 福利厚生の内容 | 選択できる働き方満載。１番の福利厚生はスタッフ同士のありがと うと笑顔です。 【働き方】応援手当（系列事業所への応援勤務時の手当です。有給 ・産休・育児介護休業、週休３日可能、日祝勤務手当、地域手当、 正月勤務手当、職員紹介手当 【働きやすさ】希望休、無料駐車場、無料駐輪場、交通費支給、慶 弔見舞金、特別有給休暇、産休育児休暇、育児短期時間勤務、介護 休暇、退職金制度、昇給制度、入社後定期健診、業務災害安心総合 保険加入 【スキル・キャリアアップ】各種無料研修開催、研修実習施設設置 、資格取得支援（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、マ イチャレンジ制度（個人面談、目標設定、悩み相談、職員意向調査 【娯楽、カルチャー、イベント等】感謝の集い、慰労会、クラブ活 動、甲子園チケット、表彰制度、講演会 ボーリング大会 （各種 活動費、景品、一時金支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡します） |
| 選考場所 |
〒675-0034
兵庫県加古川市加古川町稲屋８９０－４ ほおずき 加古川 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊処遇・労働条件については、相談に応じます。 （面接時にお伝えください） ＊未経験の方でも安心の社内研修制度有 ＊雇い止め規定あり、以降嘱託制度あり。 ＊外部講師を招いての資格取得講座も定期開催 ＊車通勤可（無料駐車場あり） ＊正社員登用制度有 ＊通勤手当については、弊社規程による支給となります。 ＊弊社求人専用ページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｈｉａｋｉ－ｈｏｚｕｋｉ．ｊｐ ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊令和４年１０月より社会保険適用拡大のため、就業時間・賃金等 により健康保険・厚生年金の加入対象となる場合があります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大路 智彦 |
| 会社所在地 | 〒672-8049 兵庫県姫路市佃町１７番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援、障害福祉サービス、児童福祉サービス。生活支援サ ービス。 |
| 事業所番号 | 2805-106426-2 |
| 法人番号 | 7140002049602 |
| ホームページ | http://www.chiaki-hozuki.jp/ |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームのご入居者様に対しての訪問介護のお仕事
外部訪問はありません
雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者
学歴・経験不問
65歳以下(定年を上限とする)
介護福祉士、実務者研修終了者あればなお可 【給与】時給 1,300円 〜 1,600円
時給...
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 芦屋 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
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【仕事内容】
1夜間帯の日常サービス提供業務 (入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・記録・見守り)
2サービス状況「連絡・報告・相談」
3施設内環境整備業務
4リスクマネジメント活動 【経験・資格】
初任者研修は必須
介護福祉士歓迎。
認知症実践者研修修了者歓迎。 【給与】時給 1,090円 〜 1,190円
日当
初任者研修...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務(夜間の見守り、巡回、食事・排泄介助) 【経験・資格】
介護初任者研修必須
経験者歓迎
介護福祉士歓迎。 【給与】時給 1,055円 〜 1,190円
日当
無資格 18,800円×回数
初任者研修 19,400円×回数
実務者研修 19,800円×回数
介護福祉士 21,200円×回数
別途...
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【仕事内容】入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。
1.身体介護
(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
2.生活援助
(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
3.その他付帯業務
コール対応・会議・勉強会への参加など
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介...
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