内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月3日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、南魚沼公共職業安定所(ハローワーク南魚沼)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※南魚沼公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 まきばの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15120-01145951」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 まきばの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★「詳細を表示」→「事業所画像情報」より製造現場の作業雰囲気
をご覧頂けます
安心・安全をお求めの生協様、自然食品店様、食材宅配業様向けの
化学調味料不使用で原材料にこだわった手作りでおいしい高付加価
値商品作りを行います。
ご連絡を頂きましたお客様へ対し安心安全な食品を作っている会社
として丁寧なお電話対応で好印象を感じて頂きます。
・お電話対応
・商品の受発注業務
・お惣菜を入れるパッケージの作成業務
・お惣菜安全確認のための微生物検査業務
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ケ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中:時給1,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセル・ワード操作可能な方
表計算、フォーマット入力、文章作成等
※簡単なパソコン(ワード・エクセル)操作ができれば可能です |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒949-7226 新潟県南魚沼市山崎新田1000番地7
|
最寄り駅 |
上越線 浦佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜18時00分
- 特記事項
- ※パート勤務についても相談可能です
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 想定を上回る受注が発生した場合
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜(毎週)+他(希望休月4日)又は土日曜
GW、お盆、年末年始休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児休業者復職制度
|
福利厚生の内容 |
採用後は、試用期間2ケ月間既存従業員による作業内容トレーニン
グと基本衛生教育を実施致します。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「母が子に与える食べ物に『にせもの』、『まぜもの』があっては
ならない」の理念に沿い無添加、手作り商品を愚直に製造していま
す。ホームページ「魚沼 まきば」で検索 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(ハローワークからの応募連絡時に面接日時をお知らせします。) |
選考場所 |
〒949-7226 新潟県南魚沼市山崎新田1000番地7
|
最寄り駅 |
上越線 浦佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 桑原 一成
- 電話番号
- 025-779-2211
- FAX
- 025-779-4595
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・通常私服業務です。ご希望に応じ事務員用ベスト支給
・お子様の急な体調不良の場合会社へ一報にて休日を取得
・勤務時間(1)(2)がご都合により難しい場合可能な勤務
時間にて前向きにお伺い、調整検討致します
・不定期で昼食時にお手製の豚汁やカレーをふるまっています
・自社製品を10%社員割引にて販売しています
・より詳細をお伺いしたい方はお気軽に弊社へ直接またはハローワ
ークへお問合せください。
・「職場見学」お受けしております。ご本人様他ご家族の方もご一
緒可能です。ご自身の目で、ご家族の目で会社を、現場を、そこ
で働いている仲間をご確認してください。
・ホームページ 「魚沼 まきば」で検索
・ブログ 「魚沼 まきば ブログ」で検索
も参照し会社の雰囲気をご確認ください。
・オンライン自主応募可能求人(自主応募の場合、紹介状不要)
・在職中の方の応募も可能です。
本人希望や状況を考慮し、雇用開始日の調整をすることが可能で
す。事前にご相談ください。 |
有限会社 まきばの会社情報
会社名 |
有限会社 まきば |
代表者名 |
代表取締役:桑原 一成 |
会社所在地 |
〒949-7226 新潟県南魚沼市山崎新田1000番地7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人(うち女性:21人、パート:16人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
食の安心安全を重視する生協様、食材宅配事業者様への高品質手作
り商品を製造し提供。お客様のご要望へ20-70代の幅広い年代
の従業員が協力し少量多品種生産にて対応。依頼案件年々増加 |
事業所からのメッセージ |
まきばは、会議の無い会社です。
毎週決まった曜日や時間に集まって会議を行うという普通の会社で
は当たり前のことをしていません。
それは、経営者である私や現場で頑張ってくれている従業員の皆さ
んで必要に応じて必要な人たちがその場でコミュニケーションをと
って最適な行動をとっているからです。
そのコミュニケーションの取り方も時間をかけずに短時間で必要な
ことをやり取りしスピーディーに行います。
結果職場では言葉が飛び交いながら活気のある状態です。
そこへ新たにお客様からの商品開発へのご要望がやってきます。
こちらが作りあげた商品をお客様へ売り込むのではなく、お客様か
らご要望を頂きそのご要望にお応えするというスタイル。
結果お客様に喜んでいただける頻度が高くそれがやりがい・モチベ
ーションにつながります。
機械の横につき淡々と行う作業ではなく、みんなとコミュニケーシ
ョンを取り工夫をして行う仕事を通して一緒に成長できることを楽
しみにしています。 |
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1512-300972-6 |
法人番号 |
3110002033240 |
ホームページ |
http://www.makiba.co.jp |
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