内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 まついコーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-17288441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 まついコーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○訪問看護業務(和歌山市内)
・病状、健康管理
・介護方法等のアドバイスや指導
・医療器具の管理、指導
・医師の指示による医療処置等、在宅生活において、その方に必要
な看護を行います。
仕事内容の変更範囲:変更なし
○慣れるまでは同行訪問です。
○社用車での訪問になります。
○土曜日又は日曜日出勤可能な方は尚良し
〇オンコールは基本ありません(管理者が持ちます) |
試用期間 |
あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード及びエクセルの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為
|
勤務地 |
〒640-8272 和歌山県和歌山市砂山南4丁目1-37
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に雨天でも使用可能な喫煙場所を設置している |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
土・日・祝日手当、年末年始手当
オンコール手当
残業手当(15分単位で計算)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3)
土日勤務できる方歓迎
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
看護師や介護福祉士・ケアマネージャー等も多く、相談や連携をし
ながら在宅支援に取り組んでいます。
年次有給休暇の取得率が高い職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒640-8272 和歌山県和歌山市砂山南4丁目1-37
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務
- 担当者
- 松井一朗
- 電話番号
- 073-402-2207
- FAX
- 073-402-2208
- Eメール
- k.matsui@matsui-houmonkango.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○通勤手当は自宅から会社までの距離により金額が変わります
○車通勤可能です。無料駐車場あり。
○賃金は月末締めの翌月末払いになります
例)4月分の賃金は5月末の支払いになります
○年次有給休暇は法令通りに付与されます
○月に1・2回程度、土日出勤できる方歓迎 |
有限会社 まついコーポレーションの会社情報
会社名 |
有限会社 まついコーポレーション |
代表者名 |
代表取締役:松井 由美子 |
会社所在地 |
〒640-8272 和歌山県和歌山市砂山南4丁目1-37 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 24人(うち女性:16人、パート:12人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・通所介護
住宅型有料老人ホーム
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
事業所番号 |
3001-108052-3 |
法人番号 |
9170002005138 |
ホームページ |
http://matsui-houmonkango.co.jp/ |
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