内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 まはえの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-28599441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 まはえの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
【自身の発想やキャリアを活かせる職場です】
葵区慈悲尾にある老人短期入所施設(ショートステイ)
における施設長業務です。
管理者、施設長未経験の方でも、面談、相談等でしっかり
フォローします。
・勤務表作成、会議運営、スタッフ評価、サービス向上計画
の立案、法人内幹部会議への出席。
・人員マネジメント、管理者事務業務。
・管理業務に支障のない程度に現場業務、
夜勤業務(月1~2回程度。)
<施設長としてひとり立ちしたら給与条件変更>
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での3年以上の経験。
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により深夜時間帯(22時~5時)の勤務がある為
|
勤務地 |
〒421-1211 静岡県静岡市葵区慈悲尾307-1
|
最寄り駅 |
JR静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
275,200円〜325,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,200円〜195,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当65,000円〜65,000円
役職・職務手当10,000円〜60,000円
資格手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:7千円/回
当直手当:5千円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)~(5)の時間帯あり
※求人に関する特記事項参照
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護職員初任者研修、実務者研修等自己負担なしで受
講可能。(規定あり。)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大事なのは『人』、とにかく人のつながりがすべてのあたたかみの
ある会社です。働く仲間全員が助け合い、励まし合い、応援し合っ
ています。出逢いに感謝 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒421-1211 静岡県静岡市葵区慈悲尾307-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護福祉士免状写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材事業部
- 担当者
- 横山
- 電話番号
- 054-207-8963
- FAX
- 054-277-1703
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Web面接可
※就業時間について (1)~(5)のシフト制
(4)17:00~8:30(仮眠330分あり)当直
(5)18:00~8:30(休憩 60分)夜勤
※試用期間3ヶ月は賞与算定期間に含まず。
※応募前見学だけでもOKです。
事前にご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
有限会社 まはえの会社情報
会社名 |
有限会社 まはえ |
代表者名 |
代表取締役:横山 源太 |
会社所在地 |
〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎2-2-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 131人
- 就業場所
- 18人(うち女性:9人、パート:7人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護福祉サービス、有料職業紹介事業【22-ユ-300356】 |
事業所からのメッセージ |
『出逢いに感謝』
とにかく人のつながりやご縁を大切にする会社です。
働く仲間が助け合い、励ましあい、応援しあって業務にあたる
事を目指している会社です。
ご利用頂いている高齢者の方々がまぁまぁよかったな、と思える
ようなサービスを提供していきます。
また、企業内に教育事業もあり、無資格・未経験の方へのサポート
も万全です。介護職員初任者研修、実務者研修等の講座を受講して
頂けます。
定年制もないので、生涯現役を目指す方も大歓迎です!
幅広い年齢層の職場です。
50代、60代スタッフ、多数活躍中です! |
事業所番号 |
2201-109208-4 |
法人番号 |
6080002005471 |
ホームページ |
http://www.mahae-shizuoka.jp |
有限会社 まはえの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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