内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 アズメディックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-01382051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 アズメディックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
「住宅型有料老人ホーム ほほえみの里」にて、業務をしていただ
きます。入居定員28名(現 在26名が入居されています)夜勤
業務は2名体制で行っています
施設内での介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、日常生活のお世話など
・送迎などの業務はありません
・部署により介護記録等への記録作業があります
・基本的にはパソコン業務はありません
・胃ろう・喀痰吸引はありません
*夜勤できれば尚可(日勤のみでも相談可)
*勤務時間・勤務曜日などお気軽にご相談ください
「変更範囲:なし」 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止のため
|
勤務地 |
〒870-1203 大分県大分市大字野津原1504番地の1
「住宅型有料老人ホーム ほほえみの里」*ハンズマンから施設(
由布市方面)まで車で10分(大分市野津原市民センターそば)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
166,000円〜166,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇手当16,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当は規定により支給
*入社後1年業務を続けていただいた方へ入社祝い金と
して30万円を支給します(3月限定求人)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)16時30分~9時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる(曜日不定)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
入居者様の平均介護度が3.0と初めての方でも働きやすく、女性
の職員も数多く活躍しています。入居者様に対し、また、職員同士
敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-1203 大分県大分市大字野津原1504番地の1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 電話番号
- 097-588-1881
- FAX
- 097-588-1882
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可・駐車場あり(無料)
*賞与は、業績に応じて処遇改善加算の中から支給します。
*見学も随時受け付けています。お気軽に施設に問い合わせくださ
い
*「子育て応援求人」
お子さまの急な病気や学校行事、その他家庭の事情も柔軟に対応し
ます。
*業務中の事故などを補償する「賠償責任保険」にも加入していま
すので、職員の方に安心して業務に努めていただけます。
*スキルアップの資格取得希望の方には、会社が資格取得のバック
アップをします(資格取得費用全額会社負担)
*入職支度金10万円(貸付制度)があります。
3ヶ月勤務していただければ10万円の貸付をおこなえます。
返済については相談可。
利息はなし。
*ホームページ:ほほえみの里
http://www.hohoemi-oita.jp |
有限会社 アズメディックの会社情報
会社名 |
有限会社 アズメディック |
代表者名 |
代表取締役:戸坂 康秀 |
会社所在地 |
〒870-1203 大分県大分市大字野津原1504番地の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:13人、パート:5人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
定員28名の住宅型有料老人ホームです。 |
事業所番号 |
4401-616566-2 |
法人番号 |
9320002008777 |
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・介護職員実務者研...
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【仕事内容】令和4年10月に開設した住宅型有料老人ホーム「かがやき」にて訪問介護、介護業務全般を行っていただきます
・食事介助
・排泄介助(トイレ補助)
・移動介助
・レクレーション 等
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就業場所の変更:なし 【経験・資格】
いずれかの資格を所持で可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了者
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