内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 エス・エス・ティーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-25159641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 エス・エス・ティーの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
一から橋梁の補修設計を学び、技術を身につけたい方を募集してい
ます。
まずは橋梁技術者の補助として、サポートする事から始めて頂き、
ゆくゆくは一人前の技術者として活躍して頂くことも可能です。
主に事務所にてPCを使い、図面作成(CAD)や報告書作成(エ
クセル・ワード)の補助を行って頂きます。
実際に現場へ行き、傷んでいるところを野帳に記録したり、計測や
写真を撮る業務もあります。主に関東近辺の現場が多いです。
*CADも仕事を通じて習えますので、ゼロからでもOKです。
*男性も女性も活躍できる職場です。
「変更範囲:変更なし」
|
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目54番6号 402号室
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最寄り駅 |
JR・他各線 日暮里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
216,000円〜506,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場により就業時間(1)または(2)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
19.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
130日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
20代~30代の社員が活躍しており、ドローンや3D関連技術な
ど新たな事にもチャレンジしていきます。
残業も少なく、年間休日は130日あります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-25-1
ステーションガーデンタワー905
|
最寄り駅 |
日暮里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務履歴書又は自己PR書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2-25-1
ステーションガーデンタワー905
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 戸川 大輔
- 電話番号
- 03-6806-8210
- FAX
- 03-6806-8852
- Eメール
- sstacc@sstgr.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*バイク・自転車通勤可【駐輪場代は会社負担(上限有り)】
*残業時間は年間の月当たり平均となっており、繁忙期の12月~
3月は多い人で約20時間、その他の月は平均10時間程となりま
す
*担当者の電話が不在の際は、事業所電話番号(03-3803
7022)にご連絡ください。
<送付先>
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2-25-1
ステーションガーデンタワー905
*オンライン自主応募可:応募の際、紹介状は不要です。
*ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。
#23区 |
有限会社 エス・エス・ティーの会社情報
会社名 |
有限会社 エス・エス・ティー |
代表者名 |
代表取締役:戸川 大輔 |
会社所在地 |
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目54番6号 402号室 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:3人)
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設立 |
平成13年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
橋梁やトンネル・建物等、日々の暮らしに重要な構造物を健全に維
持していく為、様々な視点から点検調査や設計を行い、最適なライ
フサイクルプランを客先に提案するコンサルティング業務です。 |
事業所番号 |
1311-620948-3 |
法人番号 |
4010002034297 |
ホームページ |
http://www.sstgr.co.jp |
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