内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 クオール(千葉)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-39140241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 クオール(千葉)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
新東日本製糖株式会社工場にてプラントメンテナンス
作業種類
*配管寸法取り・アイソメ図作成・現場指示
*機械整備
*配管工
*加治工
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *手当・交通費の支給は正規採用後からになります。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳の為
|
勤務地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港36 新東日本製糖株式会社構内
|
最寄り駅 |
千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *屋外に指定喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜336,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当 500円~3000円×出勤日数
*職務手当 0円~4000円×出勤日数
*出張手当 2000円×一泊
◆時間給×168時間:月額換算
正社員月額概算例
基本給+皆勤手当+職務手当+交通費+(出張手当)
- 賃金形態
- 時給1,250円〜2,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヵ月100時間未満、かつ2ヵ月~6ヶ月までの平均して80時
間を超過しない事
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *基本土日祝日は休み/
繁忙期はシフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
家賃一部補助
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
産業機械(主に食品機械)の修理、メンテナンス、各種プラントの
配管、製缶、機械の設備保守、メンテナンス、機械部品の製作 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港36 新東日本製糖株式会社構内
|
最寄り駅 |
千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港36 新東日本製糖株式会社構内
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 043-301-1107
- FAX
- 043-301-1108
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*スキルアップ資格支援制度(入社1年以内に1~2個取得)
*未経験者・遠方からの募集歓迎致します。
*会社契約宿舎入居の場合は家賃補助あり
*作業服支給
*作業靴半額支給 |
有限会社 クオール(千葉)の会社情報
会社名 |
有限会社 クオール(千葉) |
代表者名 |
代表取締役:常世田 正弘 |
会社所在地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港36 新東日本製糖株式会社構内 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 17人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
機械器具設置業 管工事業 |
事業所番号 |
1201-617656-7 |
法人番号 |
2040002074409 |
ホームページ |
https://quall.jp |
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