内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月13日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※那覇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 グリーンフィールドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47010-25810741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 グリーンフィールドの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
■■■■■■■■■■■■■■■■■
高品質な商品作りの
サポートをしていただくお仕事です!
■■■■■■■■■■■■■■■■■
具体的には…
●スタッフさんへ正しい清掃の案内
●大型機械の専門的な清掃箇所の点検
●各作業場毎巡回と改善サポート
●衛生備品・消耗品の発注、棚卸 など
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4~5名実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒900-0001 沖縄県那覇市港町4丁目2番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
175,440円〜240,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,440円〜240,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額は時給×月平均労働時間にておおよそを表示
「衛生管理者第1種」をお持ちの方、手当付与。
- 賃金形態
- 時給1,020円〜1,400円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,440円〜8,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 2,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額2,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 1ヶ月単位の変形労働制/月平均労働時間172時間
シフト制となります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クリスマス、年末年始等の繁忙期に労使の協議を経て6回を限度と
して1ヶ月79時間まで、1年720時間まで延長出来る。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる・月9回(2月は8回)
*休みは相談に応じます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育所(かりゆしキッズ保育園/ぱすてる保育園)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・無料駐車場
・男女別休憩室/更衣室あり
・販売機4台あり(缶・ペットボトル・カップタイプ)
・お弁当注文可能!
・健康診断(婦人科検診追加オプション対応可能)
・寒さ対策グッズの配布(インナーや靴下など)
・大歓迎会・忘年会開催(状況による)
◎勤労感謝の日やクリスマスなどのイベントでは
自動販売機を「全灯(フリー状態)」にして、
お好きなドリンクを選べるようにしております |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 1トレーニング(製造部関連)
2安全衛生(アレルゲン/食中毒/怪我/感染症)
3コンプライアンス(就業規則/規定書)
4労務知識(雇用/税金/給与/明細書/勤怠)
他、産業医関連(健康促進/生活習慣病)
ストレスマネジメント
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・男性の育児休暇(5日間連続休暇)
・育児/介護(時間調整・曜日調整)
・持病/通院対応(月1~2日の希望休み)
・ひとり親世代/シングルマザーへの対応可
・その他相談可
|
会社の特長 |
FSSC22000認証された県内初のカット野菜工場です。サラ
ダやカット野菜を県内外のスーパーや飲食チェーン店、病院、学校
給食等の大型施設に出荷し、商品開発にも力を入れております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒900-0001 沖縄県那覇市港町4丁目2番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事採用担当
- 電話番号
- 098-866-9009
- FAX
- 098-866-9119
- Eメール
- saiyo.green@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●産休・育休・介護の為連続休暇の実績多数
●応募に関する連絡は9時から16時までにお願いします
●欠員(同職3名)50代~60代も活躍中!
仕事もプライベートも大切に、メリハリのある働き方!
【福利厚生】
■無料駐車場/男女別休憩室/更衣室
■社内販売機設置/お弁当注文可能/社内コンビニ
■健康診断(婦人科検診補助金対象外実施)
シニア応援求人
*無料駐車場有り |
有限会社 グリーンフィールドの会社情報
会社名 |
有限会社 グリーンフィールド |
代表者名 |
代表取締役:大城 洋 |
会社所在地 |
〒900-0001 沖縄県那覇市港町4丁目2番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 166人
- 就業場所
- 166人(うち女性:85人、パート:81人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1,735万円 |
事業内容 |
農産物の生産・加工・販売
(カット野菜・カットフルーツ・加熱惣菜) |
事業所からのメッセージ |
製造業である製造スタッフは「野菜を通してモノづくり・ヒトづく
り」を目指し、沖縄県民へ広く野菜を提供させて頂く者として、簡
単に手軽に野菜を摂取できる商品創りに努めることが使命であると
考えています。
ここでいう「モノづくり」とは、農家さんが大切に育てた野菜や果
物を無駄なく活用し、機械的なことよりもスタッフの手でお客様か
ら必要とされる商品創りをすることです。
「ヒトづくり」とは、モノづくりを通して、自然の恵みである「野
菜」を仕事にすることで、野菜への情熱を持つことこそが我々の存
在意義であり、野菜を通して私たちが出来る最大限の心得ることは
「大地の恵みに感謝すること」であります。
私たちは生産者とお客様を結ぶチームです。 |
主要取引先 |
- イオン琉球株式会社
- イオントップバリュ株式会社
- 沖縄ファミリーマート株式会社
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
4701-613795-6 |
法人番号 |
2360002009522 |
ホームページ |
https://greenfield-okinawa.co.jp/ |
有限会社 グリーンフィールドの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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