内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 グループホーム光の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-28607141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 グループホーム光の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
認知症高齢者への介護サービスの提供
介護保険等に関する事務
≪主な業務内容≫
・ご利用者の見守り・食事・排泄介助他
・病院等への送迎(リフト車AT)
・レクリエーションの実施
・行事の運営
・タブレットへの入力やPCを使用しての書類作成
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職や事務職の経験がある方は優遇します。
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護関連の資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜夜勤禁止のため。定年が60歳のため。
|
勤務地 |
〒289-1724 千葉県山武郡横芝光町原方2486
光クリーンパーク 多目的広場前
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 高齢者施設につき、敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
186,600円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,600円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:6,000円~20,000円
・夜勤手当:2,000円~4,000円
・慶弔見舞金
*月額は日勤の場合
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり600円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 1日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)18:00~09:00(休憩270分)
*夜勤については応相談
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
条件により、子供を連れての勤務も可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者や子供と一緒に過ごせる方ならどなたでも勤務可能です。資
格としては、2級ヘルパー等の介護関係資格又は保育士等の資格が
あることが望ましい。再就職や子育て中の勤務にも向いている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒289-1724 千葉県山武郡横芝光町原方2486
|
最寄り駅 |
横芝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 辻内
- 電話番号
- 0479-84-0999
- FAX
- 0479-84-0992
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・送迎で車を運転する機会があります
・タブレットやPCに入力する作業があります
※事前に連絡の上、面接時に応募書類(ハローワーク紹介状・履歴
書)をご持参ください
※退職金共済は中退共です |
有限会社 グループホーム光の会社情報
会社名 |
有限会社 グループホーム光 |
代表者名 |
代表取締役:辻内 通弘 |
会社所在地 |
〒289-1722 千葉県山武郡横芝光町目篠2339-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:4人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
認知症の利用者を対象としたグループホームです。高齢者のケアと
学童保育で、幼老統合のケアを目指します。家庭の延長のような職
場です。 |
事業所からのメッセージ |
研修について
◇研修はOJT形式です
◇希望があれば外部研修などを受けることができます
こんな方なら大歓迎です
◇高齢者の方と楽しく過ごせる方
◇土日勤務や夜勤が出来る方
◇主体的に行動し、グループホーム光の改革を進めてくれるような
方
◇自己成長意欲をもち、学び続けられる方
◇相手の立場になって考え、質の高いケアを提供できる方
ご応募おまちしております! |
事業所番号 |
1201-616496-0 |
法人番号 |
4040002084059 |
ホームページ |
http://hikari.ulubu.com/ |
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