|
訪問介護におけるサービス提供責任者(生野区田島)有限会社 グローバル -大阪府大阪市生野区田島1丁目15-2 生野商工会館3F
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆ヘルパー派遣の調整・コーディネイト ◆ヘルパー業務管理・指導など ◆介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護 ※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこま ずチームで解決できる環境が整っています。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
訪問介護業務3年以上
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 入力操作 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒544-0011
大阪府大阪市生野区田島1丁目15-2 生野商工会館3F ヘルパーセンター グローバル 大阪シティバス 巽北一丁目停留所 から 徒歩1分
大阪シティバス 大池橋停留所 から 徒歩4分 |
最寄り駅 | 大阪メトロ千日前線 北巽(3番出口)駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所あり |
賃金 |
259,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 介護休暇、育児休暇 年に1度のインフルエンザワクチン接種 賄い食あり 財形貯蓄、慶弔見舞金 福利厚生代行サービスによる様々なライフサポート など |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護業界では老舗の平成2年設立の会社です。スタッフの笑顔が利 用者の笑顔につながり利用者の笑顔がスタッフの笑顔につながる。 そんな職場を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒544-0011
大阪府大阪市生野区田島1丁目15-2 生野商工会館3F ヘルパーセンター グローバル |
最寄り駅 | 大阪メトロ千日前線 北巽(3番出口)駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
担当者 |
|
特記事項 | 《年間休日数122日》 ヘルパーセンターグローバルはチームケアがモットーです。 先ずは研修としてOJTを通して、必要なスキルを身に付けていた だきます。 【モデルケース】 入社1年 サービス提供責任者 介護福祉士 3等級(弊社規程) の場合 ―月 収 ・基 本 給 219,000円 ・介護福祉士手当 25,000円 ・資格手当2 2,000円(ガイドヘルパー) ・処遇改善手当 20,000円 ・家族手当 10,000円(子二人) 合 計 276,000円 ―年 収 ・賞 与 328,500円 ・夏季一時金 166,000円 合 計 3,806,500円 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:豊村 南 |
会社所在地 | 〒544-0011 大阪府大阪市生野区田島1丁目15‐2 生野商工会館3F |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成2年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 高齢者、障害者に対する在宅介護サービスを提供している。介護保 険、障がい福祉サービス等の手続きの代行、ケアプランの作成、各 種在宅サービスを提供をします。 |
事業所からのメッセージ | 〓サービス提供責任者は魅力ある仕事♪ 利用者様とヘルパーさんをつなぐ役割、またはケアマネジャーとヘ ルパーのパイプ役など、訪問介護サービスの屋台骨がサービス提供 責任者です! 〓未経験でも向上心のある方、大歓迎です。 〓各種手当をアップしました!経験と資格は給与にしっかりと反映 される賃金制度があります♪ 〓収入が安定した安心の環境で大好きな介護に専念したい! ★★そんなあなたのご応募をお待ちしております!★★ |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
|
事業所番号 | 2701-428611-4 |
法人番号 | 2120002010388 |
ホームページ | https://globalcare.ne.jp |
|
【仕事内容】ヘルパー派遣の調整・コーディネイト ヘルパー業務管理・指導など 介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護 居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。 【経験・資格】
・年齢制限あり(64歳以下)
定年65歳のため
・学歴不問
・訪問介護業務3年以上必須
・入力操作必須
・介護福祉士必須...
|
|
【仕事内容】訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など 【経験・資格】
介護福祉士または実務者研修(実務5年以上) 【給与】月給 252,000円 〜 305,200円
月給には、以下の手当(加算・補助金)を含み...
|
|
【仕事内容】サービス担当責任者業務業務全般
訪問介護計画書の作成
ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
訪問介護員に対する指導
訪問介護サービス(実務)等
従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲
就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所 【経験・資格】
介護福祉士
未経験者・ブランクOK!!
経験者歓迎!! 【給与】月給 247,200...
|
|
【仕事内容】
・訪問介護計画書の作成
・ホームヘルパーの指導、育成
・利用者や家族への対応
・生活援助として
食事提供(お弁当の提供、簡単な配膳、早番のみ:湯煎調理)
入浴介助(入浴の促しやお手伝い)
排泄介助(パットやオムツの交換)
買い物同行(日用品の買い出しやお散歩のお供)
家事援助(お住まいの掃除、衣類の洗濯)
→主な仕事内容です。
1社長自ら採用に携わっている。
「...
|
|
【仕事内容】
・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス(実務)
従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲
就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所 【経験・資格】
介護福祉士資格取得者
介護職員実務者研修修了且つ5年以上の実務経験者
未経験大歓迎 【給...
|